OPPORTUNITE

Afin de répondre à ses besoins opérationnels notamment en Afrique, MSF-Espagne organise une campagne de recrutement en mars 2016 pour les profils suivants : Médecin Pédiatre, Coordinateur(rice) projet Ressources humaines, Chirurgien, Responsable financier, Anesthésiste, Administrateur(rice), Gynécologue, Logisticien, Infirmier(ère), WatSan, Sage-femme/maïeuticien, Pharmacien Promoteur de la santé, Psychologue

Le coordinateur de Ressources Humaines (RH) fait partie de l’équipe de direction. Il collabore étroitement avec le Coordinateur General de la mission et sa base de travail se trouve dans la capitale des pays où nous travaillons. Ses principales responsabilités consistent en participer à la planification des RH, la mise en place des politiques et processus de RH et le contrôle du respect des bonnes pratiques dans l’ensemble de la mission et ses projets.

De plus, il est responsable de la bonne gestion de son équipe,  de superviser le travail de ressources humaines des administrateurs, et de participer à des projets transversaux en collaboration étroite avec l’équipe de coordination de la mission.

Profil recherché:

• Licence en psychologie ou Direction d’entreprises est un plus.
• 2 ans minimum d’expérience professionnelle.
• Parler couramment anglais et  français.
• Disponibilité minimum de 12 mois.
• Capacités communicatives.
• Connaissances générales en informatique.

Connaissances souhaitées:

• Master ou diplôme supérieur en Gestion de RH.
• Expérience sur le terrain avec une autre ONG.
• Connaissance de l’arabe, portugais et/ou espagnol.
• Expérience justifiée en  gestion de personnes et équipes.
• Des connaissances avancées de SAP sont un plus.

Nous vous offrons:

• Un cours de préparation avant le départ.
• Contrat de travail pendant la durée de la mission.
• Salaire conforme à la grille de salaire de MSF, assurance internationale, voyages, prise en chrage du logement et indemnités « Per diem » (pour nourriture et frais courants) selon le pays de destination.
• Possibilités de carrière au sein d’un organisme international. Une personne (Profile Manager) du département des ressources humaines est chargée du suivi de l’évolution professionnelle (career path, formations, etc) au sein de l’organisation.
• Vous aurez la possibilité de nous aidé à remplir notre objectif : apporter une assistance médicale à des populations dont la vie ou la santé est menacée.

COMMENT POSTULER?

L'offre est actuellement close. Les candidatures ne sont plus acceptées.

Les candidats sélectionnés seront invités à participer à nos journées de recrutement qui se tiendront à Yaoundé en Mars 2016. Nous vous encourageons à appliquer dès que possible.