AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR RECRUTEMENT DU PERSONNEL A LA CAMNAFAW

SOUS FINANCEMENTCAMEROON NATIONAL ASSOCIATION FOR FAMILY WELFARE (CAMNAFAW)

Contexte et justification

La Cameroon National Association for Family Welfare (CAMNAFAW), Membre à part entière de la Fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF) qui est le leader Mondial dans l’offre de services de Santé Sexuelle et Reproductive et les Droits y afférents (SDSR) recrute pour besoin de ses services aux postes suivants :

Description du Poste

Titre du poste : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Direction : Département de l’Administration et des Finances

SITUATION HIÉRARCHIQUE

• Il/elle rend compte au Directeur Administratif et Financier

Lieu de travail : Yaoundé (Direction Exécutive)

Type de contrat : (CDD) de deux (02) ans

Date de prise de fonction : Janvier 2016.

Niveau du poste : 8ème catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur de l’Administration et des Finances, Il/elle est chargé(e) de la gestion du personnel de l’ONG. Il/elle assure toutes les formalités administratives relatives aux recrutements, à la formation, aux affectations, aux licenciements. Il/elle assure les relations entre l’administration et le personnel (Inspection du Travail, administration fiscale, Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) ou les tiers. Il/elle veille à ce que toutes les procédures administratives sur la gestion du personnel soient appliquées conformément à la réglementation en vigueur.

Tâches spécifiques

• Annoncer les vacances de postes, veiller à leur publication et recevoir les demandes d’emploi et les transmettre au Directeur Exécutif.
• Actualiser le fichier de toutes les formalités administratives nécessaires à la bonne mise en œuvre des programmes.
• Tenir à jour le registre de présences du personnel et celui des congés payés.
• Informer le DAF des modifications de la législation du travail et de leurs implications sur la gestion du personnel.
• Assurer l’évaluation effective du personnel.
• Mettre à jour le fichier du personnel.
• Préparer les salaires du personnel.
• Assurer la conformité des procédures administratives à la réglementation en vigueur.
• Proposer les affections du personnel au poste correspondant à leur profil.
• Servir de liaison entre la CAMNAFAW, la CNPS et l’Inspecteur de travail.
• Préparer les réunions du personnel et du management.
• Informer le personnel de toutes les questions administratives et financières.
• Exécuter toute autre tache à lui confiée par la hiérarchie.

Profil requis

• Diplôme BAC+2 ou BTS en technique administrative et gestion des ressources humaines ou son équivalent
• Etre âgé(e) d’au moins 23 ans et au plus 40 ans
• Au moins trois (03) années d’ancienneté dans le domaine de l’administration des organisations
• Maîtriser l’outil informatique
• Avoir des capacités de collaboration et de travail
• Avoir la capacité à travailler sous pression
• Avoir de bonnes qualités (humanité, amabilité, affabilité, grande capacité d’adaptation)
• Avoir des bonnes connaissances en planification et du Code du Travail
• Etre parfaitement bilingue (Français et Anglais).

Dossier de candidature aux postes 

• Une Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif ;
• CV suivant le formulaire à télécharger site ou à recupérer à la Direction Exécutive sise à Bastos derrière la résidence de l’Ambassadeur du Nigéria ;
• Copie(s) certifiée(s) conforme(s) du/des diplôme(s) exigé(s) ;
• Une Photocopie de la carte nationale d’identité ;
• Extrait de casier judiciaire bulletin N°3 datant de moins de 03 mois ;
• 02 lettres de recommandations des anciens employeurs.

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Candidature pour le poste de : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Yaoundé- CAMNAFAW-»

1. Au siège de la Direction Exécutive de CAMNAFAW à Yaoundé, sis au quartier Bastos derrière la résidence de l’Ambassadeur du Nigéria ;

Date limite de recevabilité des dossiers : le 28 octobre 2015.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.