1. AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN MAGASINIER PRINCIPAL ACMS

Contexte et justification

L’association camerounaise pour le marketing social (ACMS) recherche pour les besoins de service, un (01) Magasinier Principal (H/F).

La personne retenue aura pour fonction principale d’apporter un appui au gestionnaire senior des magasins et distribution dans la gestion des opérations du magasin central de ACMS pour la réalisation des objectifs en termes de coût de productivité, de précision et de rapidité d’exécution des opérations de distribution ; elle sera entièrement responsable des mouvements et des biens stockés dans le magasin dont elle aura la responsabilité.

L’ACMS est membre du réseau Populations Services International (PSI). PSI est une organisation de renommé mondiale intervenant dans le domaine de la santé et dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l’enfant, le VIH et la santé de Reproduction.

Lieu de travail : Yaoundé

Type de contrat : CDD de deux (02) ans

Date de prise de fonction : octobre 2015

Niveau du poste : 9ème  catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la convention collective nationale du commerce.

Description du poste

Placé sous la supervision du Gestionnaire Senior des Magasins et Distribution, le Magasinier Principal aura pour principales attributions :

I- L’ORGANISATION DES ACTIVITES DE RECEPTION DES PRODUITS

• Préparer les réceptions des produits selon les bons de commande ou la documentation de donation ;
• Examiner le contenu de la livraison reçue et rédiger les différents rapports de réception ;
• S’assurer de la mise à jour conforme des registres selon les arrivages.

II- LA GGESTION DES STOCKS DE PRODUITS ET MATERIELS D’EMBALLAGES ET PROMOTIONNELS

• Assurer la mise à jour des outils de stock ;
• Préparer les inventaires périodiques du magasin central ;
• Rédiger et soumettre des rapports mensuels de péremption et de mouvements de stock dans les délais requis ;
• Tenir à jour les registres de produits périmés et avariés ;
• Initier les alertes relatives aux événements survenus au magasin (ex : atteinte seuil critique, arrivée des produits…)
• Faire état des stocks disponibles par produits tous les mois, et communiquer au Gestionnaires Senior des Magasins et Distribution.

III- LA GESTION DES ACTIVITES DE CONDITIONNEMENT DES PRODUITS ET ARCTICLES PROMO-EDUCATIFS

• Gérer l’équipe des emballeurs et le planning d’emballage ;
• Respecter les normes et procédures de conditionnement ;
• S’assurer du bon état du matériel et de la quantité suffisante de la main d’œuvre pour le conditionnement ;
• Rédiger et soumettre à temps les rapports de conditionnement ;

IV- HYGIENE DU MAGASIN ET DES EQUIPEMENTS

• Garantir la propreté du magasin ;
• Organiser les activités d’entretien du magasin et des espaces de stockage des produits et des équipements ;
• Reporter toutes les données observées sur l’état des installations ou des équipements du magasin ;

V- APPLICATION DE LA POLITIQUE DE SECURITE ET DE QUALITE DANS LES MAGASINS

• Suivre et remonter les aspects de sécurité du magasin ;
• Comprendre et appliquer les mesures prescrites de sécurité du magasin et des stocks ;
• Respecter les normes d’entreposage des produits ;
• Relever les températures et les taux d’humidité de manière quotidienne (matin-midi-soir) sur les fiches physiques et sur le tableau électronique.

Qualifications et expérience professionnelle requises

• Etre de nationalité camerounais ;
• Etre titulaire d’un Bac + 2 en Logistique, Comptabilité ou Gestion ;
• Avoir au moins deux(02) ans d’expérience professionnelles en qualité de magasinier ;
• La connaissance de l’outil informatique est obligatoire, notamment : logiciels MS Office, Logiciels courants de comptabilité, gestion des Achats et Excel ;
• Parler couramment le français et avoir une bonne maîtrise de l’anglais ;
• Avoir une connaissance spécifique des produits de l’ACMS ;
• La familiarité avec le Marketing Social ou les ONG constitue un atout ;

Compétences supplémentaires requises

• Posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles ;
• Avoir un sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et d’une bonne moralité ;
• Promouvoir et défendre l’intégrité ;
• Posséder un esprit d’initiative ;
• Avoir une capacité de résolution de problèmes ;
• Traiter les autres avec respect et dignité ;
• Promouvoir et défendre les priorités de l’organisation ;
• S’orienter vers les résultats et l’excellence.

Dossier de candidature

1. Lettre de motivation ;
2. Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire prévu à cet effet sur le site : www.acms-cm.org;
3. Copie certifiée des diplômes exigés ;
4. Photocopie de la carte nationale d’identité ;
5. Un extrait de casier judiciaire Bulletin N°3 ( à fournir avant la prise de service)
6. Copies certifiées des documents qui justifient l’expérience du candidat (Attestations de stage et/ou d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document pertinent) ;

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention : « Candidature au poste de Magasinier Principal à l’ACMS »

1. Au siège de l’ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieudit Dragages Tél/Fax 222 20 92 24
2. Au bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré  Tél  222 27 20 02
3. Au bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél  333 41 11 12
4. Au bureau régional ACMS Bameda sis à COW STREET-NKEN Tél : 333 36 20 79

Date limite de recevabilité des dossiers : le vendredi 18 septembre 2015.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.