Réf. ARI.01.15

Intitulé du poste: STAGIAIRE CONSULTANT JUNIOR

catégorie: PREALABLE AU POSTE DE CONSULTANT INTERNATIONAL JUNIOR

Ligne de service: DOUANE-CHANGE-INVESTISSEMENT- DROIT DES AFFAIRES

Objectif Principal du Poste:

Acquisition des techniques de conseil, d’élaboration d’avis, d’audits, des lettres de mission et de préparation et d’animation de séminaires professionnels.

I.  Activités et tâches relatives au poste:

Recherches documentaires pour les missions  ;  

• Apprentissage des techniques de conseil, d’audit, d’assistance, etc. en cours d'élaboration
• Apprentissage d’élaboration des lettres de mission, propositions et offres de services ;
• Apprentissage des tâches administratives liées aux attributions de Consultant junior ; 
• Participations aux travaux de préparation des séminaires programmés; et
• Toute autre  tâche pouvant être utile à la réalisation du métier de consultant.

II. Conditions de travail

• Plein temps ;
• Travail sur ordinateur avec connexion internet ;
• Déplacements professionnels y compris hors du Cameroun ;
• Devoir de confidentialité inscrit dans une convention de confidentialité
• Astreintes professionnelles ;
• Stage non rémunéré pendant les Six premiers mois;
• Durée : 3 mois renouvelable avec un plafond maximum de 1 an ;
• Gratification possible après le 6ème mois suivant les performances du stagiaire ;
• Moyens nécessaires : Toute la logistique de travail sera fournie à l’entreprise ;
• Possibilité de contractualisation.

III.   Positionnement du poste

Rattachement hiérarchique

• Supérieur direct: Tous les Consultants Junior et Sénior

IV.   Aptitudes requises

Qualités requises

• Rigoureux ;
• Juriste de formation doté d’un sens du détail dans le traitement des questions juridiques ;
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse permettant d'aller rapidement à l'essentiel, de comprendre les problématiques d'un dossier et de formuler des réponses précises et claires ;
• Créatif sur le plan juridique ne portant pas de jugement de valeur ;
• Endurant dans la recherche des solutions ;
• Méthodique dans le raisonnement ;
• Bonnes capacités relationnelles ;
• Aptitude excellentes pour le travail en équipe ;
• Aptitudes à travailler pendant plus de 10 heures par jour.

Savoir-faire / Savoir-être

• Organiser et gérer les priorités
• Bilingue : Français –Anglais ou Français- Allemand 
• Maitrise de l’outil informatique (word, excel, power point, notamment)

Formation et diplôme requis :

• Master 2 en Droit
• Master 1 en Droit: mention Bien au moins
• Autres (permis)

V. Contraintes et risques particuliers associés au poste

• Travail d’équipe avec système de supervision obligatoire des travaux ;
• Travail sous la pression des objectifs à atteindre

VI. Dépôt des candidatures

Envoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante: aptitudezl15@gmail.com

VII. Validité de l’offre

Date limite : 30 juin 2015