APPEL A LA CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) CONSEILLER(E) TECHNIQUE JUNIOR POUR LE DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNETIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ)

Le programme régional SustainableSmallholderAgri-Business(SSAB, Economie cacaoyère et agro-alimentaire durable de petites exploitation) est commandité par le Ministère Fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ) et bénéficie d’un cofinancement de l’Union Européenne et de NIRSAL (Nigeria Incendive-basedRisk-Sharing System for Agriculture Lending). L’objectif est d’appuyer 350.000 petits exploitants agricoles, surtout dans les zones cacaoyères en Côte d’ivoire, Ghana, Nigéria, Cameroun et au Togo à améliorer durablement leurs revenus de producteurs et de partenaires ainsi que de nouveaux domaines d’intervention, le programme recherche un/e conseiller/ère technique junior.

Description des tâches :

Sous la supervision du conseiller technique senior, le/la conseiller(e ) technique junior devra :

• Planifier et organiser avec les partenaires la logistique et la mise en œuvre des formations à l’entreprenariat agricole (EEA) dans les zones d’intervention
• En concertation avec les CT senior : réaliser des visites de supervision (i) inopinées pour le suivi des formateurs et superviseurs des partenaires et (ii) planifiées avec les partenaires
• Identifier les difficultés et démarches d’amélioration pour la réalisation des formations EEA, pour le curriculum et des activités logistiques et de suivi en dialogue avec CT Senior et/ou approprié avec les partenaires.
• Contribuer à l’adaptation du curriculum EEA à d’autres systèmes de production selon les besoins exprimés
• Collaborer dans la mise en pratique complète de la plate-forme de connaissance basée sur internet
• Procurer les informations requises sur les groupes formés à l’entrepreneuriat agricole au CT Senior afin d’assurer les liens de ces groupes avec les services d’affaire et des efforts de renforcement des organisations de producteurs émergents
• Contribution sur l’expérience en formation à l’entreprenariat agricole en cas de formations par exemple de cadre de structure de microfinance
• Sélectionner avec l’appui de consultants des produits à potentiel de diversification/d’augmentation de revenus et à potentiel d’améliorer la nutrition des exploitant(e)s et leur famille
• Organiser avec l’appui de consultants et l’implication de partenaires le développement d’approches et de matériels optimisés ou novateurs de formation (compilation d’information, analyses économiques ; atelier de rédaction, vidéo clips, émission radio, e-learninng etc.)
• Organiser l’appui aux partenaires pour la mise en œuvre de formation sur les bonnes pratiques agricoles tout en renforçant leurs capacités de gestion autonome
• Synthétiser/capitaliser avec CT Senior et d’autres membres de l’équipe SSAB les approches et acquis pour dissémination et présenter les approches et expériences du programmes lors d’événements

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire minimum : Bac + 5 dans le domaine de l’agronomie, de l’agroéconomie, des connaissances en statistique et analyses économiques seraient un atout ;
• Expérience professionnelle prouvée de 7 ans minimum dans le domaine concerné ;
• Capacités d’analyse techniques et économiques avérées ; expérience en prestation de services ;
• Capacité d’anticipation, de concertation et de pondération, maitrise du français et de l’anglais
• Compétences en suivi-évaluation et capitalisation des acquis ;
• Bon sens de l’écoute, de l’organisation et de la planification du travail ;
• Esprit d’équipe et attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ;

Date de prise de service : 01.05.2015

Type de contrat : contrat de durée 1 an renouvelable

Lieu de dépôt des dossiers de candidature : bureau régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l’Ambassade de Russie.

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20.04.2015 à 14h00

Les plis contenant les dossiers complets de candidature (lettre de motivation, CV, photocopies diplômes, certificats de travail) seront à l’intérieur d’une enveloppe portant l’adresse suivante : « Responsable RH, Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé » avec la mention : « Appel à candidature pour le recrutement d’un (e) conseiller(e) technique pour GIZ/SSAB »