OFFRE D'EMPLOI : Responsable en charge des VBG (H/F)

Mission principale :

Le/ la responsable en charge des VBG doit assurer la prévention, de la prise en charge et de la coordination des activités liées aux violences basées sur le genre conformément aux standards internationaux, notamment ceux de l’UNFPA et du HCR.

Il/elle assure l’intégration du genre et de la protection dans les projets, renforce les capacités des équipes et garantit le respect des principes de confidentialité, sécurité et non-discrimination.

Activités :

1. Coordination et mise en œuvre technique

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie VBG du projet ;
• Assurer la planification et le suivi des activités de prévention et de réponse aux VBG ;
• Superviser les équipes terrain impliquées dans la gestion des cas ;
• Assurer le respect des standards internationaux (approche centrée sur la survivante).

2. Gestion des cas VBG

• Mettre en place et superviser le système de gestion des cas ;
• Assurer la référence sécurisée vers les services médicaux, psychosociaux, juridiques et sécuritaires ;
• Garantir la confidentialité et la protection des données ;
• Suivre les cas complexes nécessitant un appui technique renforcé.

3. Formation et renforcement des capacités

• Former le personnel et les partenaires sur les principes VBG ;
• Développer des outils et modules de formation adaptés au contexte local ;
• Sensibiliser les communautés sur la prévention des VBG.

4. Coordination intersectorielle

• Participer aux réunions des clusters protection / genre ;
• Collaborer avec les autorités locales et partenaires techniques ;
• Contribuer aux évaluations rapides et études sectorielles.

5. Suivi, évaluation et reporting

• Produire des rapports mensuels et techniques ;
• Développer des indicateurs de suivi des activités VBG ;
• Contribuer à la rédaction de propositions de projets.

Formation et expériences :

•  
• Diplôme universitaire au moins Bac +3 en Sciences sociales (Anthropologie, Sociologie, Psychologie, droit, genre ou un domaine connexe) ;
• Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion des questions VBG ;
• Expérience spécifique dans la mise en œuvre de programmes de prévention et de réponse aux VBG dans un projet d’infrastructures.

Compétences Requises 

• Connaissance en élaboration et mise en œuvre d’un plan d’action VBG entreprise
• Connaissance des lois et politiques nationales et internationales sur les VBG
• Connaissance des normes et standards de prévention et de réponse aux VBG de la Banque mondiale 
• Connaissance en suivi de la conformité à la prévention VBG des camps de base chantier et base vie ;
•  Connaissance de l’opérationnalisation du mécanisme de gestion des plaintes (MGP) sensible VBG ;
• Compétences en communication, facilitation et médiation.
• · Maîtrise du français et/ou de l'anglais (écrit et oral) ;

Qualités personnelles :

• Sensibilité et respect pour les droits de l'homme et les droits des femmes ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sensible ;
• Disponibilité pour travailler dans une zone · éloignée et pour voyager régulièrement.

Conditions pour postuler :

Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.