OFFRE DE STAGE

Dans le cadre de l'expansion de ses activités, RBS SARL recherche un (e) Commercial (e) pour développer son portefeuille client.

Qui sommes-nous :  https://rbs-holdings.com/?page_id=9 

Responsabilités principales 

1. Prospection et développement commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, particuliers, institutions).
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (produits informatiques, services télécoms, prestations de services).
• Fidéliser la clientèle existante et développer un réseau de partenaires.

2. Vente et négociation :

• Présenter les produits et services de l'entreprise de manière persuasive.
• Élaborer des devis, négocier les contrats et conclure les ventes.
• Assurer un suivi post-vente pour garantir la satisfaction client.

3. Suivi du marché :

• Veiller à la concurrence et aux tendances du marché (informatique, télécoms, services).
• Proposer des stratégies pour améliorer la position de l'entreprise sur le marché.

4. Reporting :

• Rendre compte régulièrement des activités commerciales (chiffre d'affaires, prospects, objectifs atteints).
• Utiliser les outils de gestion CRM pour suivre les opportunités et les clients.

Profil recherché

Formation : Bac+2/3 minimum en commerce, marketing, informatique, télécoms ou domaine équivalent.

Expérience :

• Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire (vente dans l'informatique, les télécoms ou les services).
• Expérience dans la prospection et la gestion de portefeuilles clients.

Compétences techniques :

• Connaissance des produits informatiques et des services télécoms.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils CRM.

Qualités personnelles :

• Excellente communication et sens du relationnel.
• Dynamisme, autonomie et force de proposition.
• Capacité à négocier et à convaincre.
• Résistance au stress et capacité à travailler sous pression.
• Connaissance de l’anglais serait un atout.

Conditions de travail 

• Type de contrat : stage Professionnel 
• Salaire : Fixe + commissions sur ventes (à négocier selon profil).
• Avantages :   indemnités de déplacement, téléphone portable, primes.
• Lieu de travail : Douala, avec des déplacements fréquents dans la région.

Comment postuler :

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse e-mail : careers@rbs-holdings.com

Date limite de candidature : 28 Février 2025