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SENIOR HUMAN RESSOURCES MANAGER

Posted : 12-08-2024 Name of employer : Entreprise de la place
Location : Yaoundé Views : 509
Job type : CDD Applicants : 0
Expiration date : 14-08-2024

OPPORTUNITE

Une entreprise de la place spécialisée dans la gestion des ressources humaine, recrute un(e) SENIOR HUMAN RESSOURCES MANAGER.

Mission :

  • Chargé(e) de la supervision de l’équipe RH et de la relation avec les clients

Activités Principales :

  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise et définir la stratégie RH pour l'atteindre.
  • Diriger et gérer l'équipe RH, définir les objectifs et les responsabilités, et évaluer les performances.
  • Superviser le processus de recrutement et de sélection, définir les besoins en compétences et identifier les candidats potentiels.
  • Définir et gérer la politique de rémunération conforme à la réglementation en vigueur, garantir l'équité et la compétitivité.
  • Analyser les données RH, fournir des rapports et des recommandations pour améliorer les processus et les pratiques RH.
  • Communiquer avec les employés, les managers et les autres parties prenantes sur les questions RH.
  • Contribuer au développement organisationnel, améliorer les processus et les pratiques pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Gérer les changements organisationnels, tels que les réorganisations, les fusions et les acquisitions.
  • Résoudre les conflits entre les employés, les managers et les autres parties prenantes.
  • Promouvoir et maintenir une culture d'entreprise positive et inclusive.
  • Développer et gérer des programmes de bien-être pour les employés, tels que les programmes de santé et de sécurité.
  • Développer, mettre en œuvre et gérer les politiques et procédures RH.
  • Gérer les budgets RH, prévoir les coûts et optimiser les ressources.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs de services RH extérieur
  • Gérer les technologies RH, telles que les systèmes de gestion des ressources humaines et les plateformes de formation en ligne.

Le titulaire du poste doit avoir :

  • Niveau académique Bac+5 en Gestion des Ressources Humaine
  • Expérience professionnelle :  Bilingue – Anglais et Français
  • 10 ans d’expérience à un poste similaire.
  • Très bonne Maîtrise de la législation du travail au Cameroun
  • Une expérience en cabinet RH serait un atout

Les qualités personnelles :

  • Intégrité
  • Rigueur
  • Culture du résultat
  • Résistance au stress
  • Forte capacité d'adaptation
  • Patience
  • Esprit d'équipe

Documents requis :

  • Demande d’emploi, Curriculum Vitae, photocopie CNI

Instructions de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : managementalent21@gmail.com

Date limite de recevabilité des dossiers : 14/08/2024


03 February 2025 TECHNICO COMMERCIAL

Entreprise de la place     Douala

CDI
31 January 2025 Responsable de Déploiement Commercial et Recrutement

Entreprise de la place     Yaoundé

CDD
31 January 2025 RESPONSABLE EXPANSION

Entreprise de la place     Yaoundé

CDD
31 January 2025 RESPONSABLE D'AGENCE

Entreprise de la place     Yaoundé

CDD
31 January 2025 COMMERCIAL

Entreprise de la place     Yaoundé

CDD

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