OFFRE D'EMPLOI

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoir

• Bac+4 en marketing commerce vente, marketing management des opérations ou équivalent;
• Expérience de 6 mois à 1 an dans un poste similaire ;
• Une première expérience pratique et une formation dans le domaine de la vente ;
• Posséder des notions pratiques sur la vente ;
• Une bonne maîtrise des outils informatiques, logiciels (logiciels de CRM Customer Relationship Management, Word, Excel,) et des réseaux sociaux.

Savoir-faire

• Très bonne planification dans les stratégies commerciales ;
• Suivi de l’avancement des projets ;
• Conclusion des ventes ;
• Maitrise des techniques de prospection ;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais
• Capacité à travailler dans un environnement international ;
• Elaboration d’une proposition commerciale ;
• Maîtrise du management des équipes ;
• Connaitre les techniques d’argumentation commerciale et de vente ;
• Capacité de reporting de ses activités ;
• Maîtrise de la veille concurrentielle du marché ;
• Respecter le devoir de neutralité et de discrétion professionnelle.

Savoir-être

• Avoir une bonne présentation physique et un langage adapté selon les interlocuteurs ;
• Capacité de persuasion ;
• Faire preuve d’implication, d’autonomie et de polyvalence ;
• Avoir le sens de la communication, de la politesse et de la courtoisie ;
• Motivé(e) et organisé(e), avec le souci du détail et la capacité à travailler sous pression ;
• Être bilingue est un atout.

MISSIONS

• Développer les stratégies commerciales en concertation avec la direction générale ;
• Veiller à la mise en place et au suivi de la politique et stratégie commerciale de l’entreprise ;
• Assurer la mise en œuvre de la stratégie et de la politique commerciale de l’entreprise ;
• Fixer et veiller à l’atteinte des objectifs commerciaux de son équipe ;
• Fidéliser le portefeuille client et les relations ;
• Pratiquer une veille concurrentielle pour se tenir informé des évolutions du marché et du secteur ;
• Réaliser des reporting périodiques pour la direction ;
• Contribution à la croissance de l’entreprise grâce à une bonne combinaison de leadership, planification stratégique, de communication et d’exécution efficace ;
• Interagir quotidiennement avec d'autres départements pour assurer la résolution rapide des problèmes ;
• Fournir un service de première classe aux clients grâce à une communication et une collaboration efficace.

Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Lieu d’exercice : DOUALA-BONAMOUSSADI

Heure de travail : 08H30 à 17H30, pause entre 12h et 14h

Permis de conduire : OUI

Prière d’envoyer des CV (PDF)portants vos noms via les adresses c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com; a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com ; c.services@solutionsrhplusemploi.com; welcomdesk.support@solutionsrhplus.com et mettre en objet du mail: CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) H/F