APPEL A CANDIDATURE

AFCOT SARL recherche pour le compte d’un client un(e) Assistant (e) Ressources Humaines.

Profil :

• Homme/Femme
• Agé ( e) entre 22 et 30 ans
• Titulaire d’un Bac+2  en Gestion Ressources Humaines, Gestion Administrative, droit,  ou tout diplôme équivalent
• Niveau d’expérience professionnelle : Junior/débutant
• Lieu de travail: Douala

Mission

Assister le Responsable Ressources Humaines dans toutes ses tâches

Activités

Il/elle aura pour tâches :

Gestion administrative

• Organiser les recrutements (stagiaires, CDD, CDI etc)
• Préparer tous les documents relatifs à l’embauche et au départ (licenciement, démission, fin CDD, retraite, décès etc) du personnel
• Mettre à jour l’organigramme
• Suivre l’intégration des nouvelles recrues
• Suivre les échéances de contrat
• Suivre toutes les absences du personnel (maladie, permission, congé annuel,  congé de maternité, etc) 
• Rédiger les correspondances administratives RH (note d’information ; note de service, note d’affectation etc)
• Recueillir les plaintes, requêtes du personnel et les transmettre à la hiérarchie,
• Suivre la mobilité et la carrière du personnel
• Gérer les déplacements du personnel (ordre de mission et frais y afférent)
• Tenir à jour les dossiers du personnel
• Participer à l’élection des délégués du personnel
• Participer à l’élaboration les tableaux de bords sociaux

 Formation et Evaluation

• Recueillir les besoins en formation et les analyser
• Suivre le plan de formation
• Recueillir les évaluations du personnel et les synthétiser

Gestion de la paie

• Préparer les éléments de paie
• Distribuer les bulletins de paie
• Ranger les doubles de bulletin de paie

Gestion avec les relations extérieures

• Gérer toutes les prestations CNPS :  (immatriculation, cessation, allocation familiale, congé de maternité, accident de travail, etc)
• Suivre la mise à jour du compte employeur à la CNPS
• Préparer les déclarations trimestrielles et annuelles de la main d’œuvre et les déposer à l’instance compétente
• Mettre à jour les registres employeurs
• Relais avec le médecin de travail
• Gérer l’assurance maladie du personnel (incorporation, retrait, dossier de remboursement etc)

Compétences requises

• Maitrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines GPEC, droit du travail, rémunération, etc
• Maitrise de l’outil informatique
• Capacité à tenir à jour des tableaux de bords et à rédiger des comptes rendus
• Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
• Respect de la confidentialité
• Forte capacité d’analyse et d’évaluation des situations, de rigueur et de réactivité

Dossier de candidature :

• Veuillez transmettre vos dossiers de candidature (Curriculum vitae, lettre de motivation) à l’adresse mail : africactg2023@gmail.com

Date limite de recevabilité des dossiers de candidature :  19 Août 2023.