OFFRE D'EMPLOI

SPRINT PAY est un fournisseur de services numériques et financiers, spécialisé dans le développement d’application et les formations, recherche pour les besoins de ses services un Responsable des Ressources humaines (H/F)

Missions :

• Gérer le recrutement en préparant les descriptifs du poste, en publiant les annonces et en gérant le processus de recrutement ;
• Gérer les problèmes disciplinaires ;
• Gestion du suivi administratif des salariés (congé, contrat, paie, formation, entrée et sortie…) ;
• Suivi de l’évolution des carrières ;
• Veille à la transmission de l’information à l’ensemble du personnel ;
• Recueil des attentes et des besoins des salariés.

Formation- expérience requise

• Etre titulaire d’un BAC+3 en administration d’entreprise, sciences humaines et sociales
• Expérience avérée en tant que responsable RH ;
• Connaissance du droit de travail et des procédures disciplinaires
• Maitrise de MS Office ;
• Capacité à élaborer une stratégie, et compétence de direction ;
• Excellente compétence de communication et capacité à établir et entretenir les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise ;
• Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions;
• Forte éthique et fiabilité

Conditions de travail :

• Rémunération : à négocier
• Divers avantages et primes
• Type de contrat CDD
• Type de travail : en plein temps

Vous vous reconnaissez à ce poste, envoyez-nous votre CV, lettre de motivation à l’adresse emploi@sprint-pay.com en mentionnant en objet Recrutement RH. Renommer vos CV sous la forme "cv-Nom", toute candidature ne respectant pas la nomenclature sera rejetée.

Délai de réception des dossiers : 15/04/2023

Si vous n'avez pas de retour de notre part au bout de 02-03 semaines, alors vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.