OFFRE D'EMPLOI

Description du poste

La Ferme d’Elise est une entreprise spécialisée dans l’élevage intensif de poulets de chair et la production d'oeufs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Attaché.e commercial.e (H/F).

Missions :

Sous la responsabilité du chef d’entreprise, l'attaché(e) commercial travaillera en étroite collaboration avec l’unité de production.

Il/elle sera responsable de :

• Planifier l’action commerciale : tenir à jour la liste de des clients, enrichir le fichier de prospects, connaître la situation des marchés en menant une veille permanente.
• Préparer et planifier les rendez-vous et les déplacements en clientèle (utilisation du téléphone, mail).
• Rencontrer les clients sur le terrain, démarcher des prospects : les déplacements constitueront une part importante de son temps de travail.
• Faire le point régulièrement avec sa hiérarchie, évaluer ses résultats en fonction des objectifs.

Compétences de base requises

• Définir et organiser un plan d'action commercial et établir un plan de prospection opérationnel.
• Utiliser toutes les ressources des nouvelles technologies pour développer ses contacts clients/prospects.
• Argumenter, en faisant preuve d’écoute et de diplomatie, pour convaincre ses interlocuteurs.
• Etablir un devis.
• Négocier un contrat.
• Etablir un contrat de vente.
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande.
• Analyser les résultats des ventes.
• Déterminer des mesures correctives.
• Aptitudes à la gestion comptable et administrative

Profil recherché

• Niveau BTS ou licence Commerce et Vente/Marketing.
• Homme/femme de terrain.
• Avoir une aisance relationnelle et à une forte capacité à communiquer, à convaincre.
• Excellent sens de l'initiative et du leadership.
• Expérience du secteur agricole, dans les filières avicoles et/ou bovins lait.
• Passionné(e) par les techniques d'amélioration des performances d'élevage plus respectueuses de l'environnement et de la santé animale.
• Envie et goût pour le travail en équipe et volonté de s'investir et s'impliquer dans notre projet, nos processus et notre politique.
• Assez bonne maîtrise des outils de bureautiques et digitaux.
• Ambitieux(se).

Rémunération et support

• Contrat de travail avec salaire de base fixe établi conformément au Code du travail Camerounais (8^e catégorie de la classification professionnelle des emplois).
• Commissions à taux progressifs sur CA.
• Prise en charge des frais de déplacement du lieu de résidence habituelle et des frais de voyage dans le cadre des activités de l’entreprise.

Pour postuler, envoyez un CV actualisé à l'adresse lafermedelise.cmr@gmail.com au plus tard le 06/08/2022.