OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Réf de l’offre : RRH-CDP22

Une Institution Académique Française en pleine expansion basée au Cameroun recherche pour besoin de services :

Un Responsable des Ressources Humaines, poste basé à Yaoundé. 

MISSIONS ET TACHES

Il aura pour missions principales de :

• définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise ;
• assurer la gestion administrative d’une population cible : Administration du Personnel, participation de la paie, gestion des carrières, formations… ;
• déterminer les procédures RH en conformité avec la législation en vigueur ;
• faire l’interface entre la direction et les partenaires sociaux (représentants du personnel, délégués syndicaux…) ;
• accompagner les équipes de la direction des ressources humaines dans les projets RH mis en œuvre ;
• répondre aux besoins des services opérationnels en matière de RH ;
• aider à la prise de décisions RH au sein des différents services de l’entreprise : recrutement, évaluation, gestion des conflits, licenciement… ;
• anticiper les besoins RH de l’entreprise.

Les taches consisteront à :

• Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines
• Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, …
• Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction
• Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise
• Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation     interne, mise en place du SIRH, …)
• Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
• Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …)
• Tenir à jour les dossiers des candidats
• Elaborer les tableaux de bords sociaux
• Participer à la gestion de la paie
• Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH

PROFIL REQUIS

• Bac +5 minimum en BAC +5 Ressources humaines, Administration, Gestion ;
• Expérience au moins trois (03) an en tant que Responsable des Ressources Humaines ; 
• Maitrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines Recrutement, formation, droit social et droit du travail
• Maitrise de l’outil informatique
• Capacité à tenir à jour des tableaux de bords et à rédiger des comptes rendus
• Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
• Capacité à manager une équipe
• Respect de la confidentialité
• Forte capacité d’analyse et d’évaluation des situations, de rigueur et de réactivité

Si vous souhaitez faire partie d’une institution où l’on valorise la performance dans une ambiance conviviale,
Alors faites nous rapidement parvenir votre CV via l’adresse suivante : recrutement@parisformations.fr

Deadline : 10 JUIN 2022 à 17h30

Merci de préciser en objet de votre mail et selon votre ville de résidence : 
RRH-CDP22