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Assistant RH

Posted : 22-02-2022 Name of employer : Entreprise de la place
Location : Douala Views : 1983
Job type : CDI Applicants : 0
Expiration date : 28-02-2022

OPPORTUNITE

Intitulé du poste : Assistant RH

Nombre de ressources recherchées : 01

Ville d’affectation du poste : Douala – Bonaberi – Cameroun

Mission du poste :

Prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du personnel

Activités du poste :

 Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié

  • Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
  • Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail,…).
  • Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP)
  • Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
  • Traiter le courrier administratif (correspondances diverses, diverses attestations, mesures disciplinaires, démissions, procédures de licenciement…)
  • Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

Optimisation des outils de la fonction RH

  • Participer à l’établissement du bilan social et à la tenue des tableaux de bord du Département RH
  • Réaliser une veille juridique et sociale RH
  • Suivre les dossiers au contentieux social

Gestion de la mobilité et de carrière

  • Tenir les dossiers administratifs du personnel
  • Tenir et mettre à jour les fichiers de gestion administrative du personnel
  • Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
  • Procéder aux études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire).
  • Suivre les actions de mobilité ou de reclassement.
  • Suivre les dossiers de prévoyance sociale

Formation

  • Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel.

Profil :

Compétences recherchées :

  • Administration du personnel
  • Formation et développement du personnel
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)       
  • Évaluation du personnel
  • Gestion de la prévoyance sociale et Assurances
  • Discipline et contentieux social
  • Rédaction administrative
  • Bonne maîtrise du Droit du travail Camerounais

Diplôme :

  • Licence en droit ou Gestion des Ressources Humaines avec de solides connaissances en législation sur le travail au Cameoun

Age : 30 ans maximum

Informatique :

  • Microsoft (Word / Excel / PowerPoint)
  • Sage Paie&RH
  • Logiciel de pointage automatique des présences

Langues :

Français : Bonne maîtrise

Anglais : Connaissance moyenne

Lien de candidature : recrutement.oereka@gmail.com


02 July 2022 Technico-Commerciaux

Entreprise de la place     Douala

CDD
01 July 2022 COMMERCIAL

Entreprise de la place     Douala

STAGE
30 June 2022 Chargé de projet agriculture, élevage et pisciculture

Entreprise de la place     Yaoundé

CDI
27 June 2022 DEVELOPPEUR WEB FULL STACK

Entreprise de la place     Awae ( à 40 km de Yaoundé)

CDI
25 June 2022 Journalistes Rédaction de contenus Web

Entreprise de la place     Douala

STAGE

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