AVIS DE RECRUTEMENT ORYX Consulting

« Communicateur »

Missions

Promouvoir l’image de l’entreprise, ses activités, ses prestations auprès de ses cibles à travers les canaux de communication adaptés et gérer les pages sociales.

Activités

Communication

• Participer au développement de la stratégie de communication de l’entreprise
• Mettre en œuvre les actions de communication de l’entreprise et gérer les relations presse
• Analyser et comprendre les besoins des clients et proposer les contenus adaptés 
• Planifier et organiser son activité dans le but d’atteindre ses objectifs 
• Rendre compte de son activité (remontée d’informations, compte rendu, rapports) 
• Contribuer à l’améliorer la visibilité, de la notoriété et du rayonnement de l’entreprise

Community management

• Produire et mettre en ligne le contenu éditorial et multimédia (articles, vidéos, dossier de presse, etc.)
• Concevoir les visuels et s’assurer de leur cohérence avec l’identité graphique de l’entreprise
• Mettre à jour les contenus du site web
• Développer la visibilité et l’e-reputation de l’entreprise sur les réseaux sociaux
• Animer la communauté sur les pages sociales
• Faire la veille technologique et communicationnelle

Profil recherché

• F/H résident à Douala (idéalement dans la zone de Douala 5^e et ses environs)
• Bac + 2/3 en communication / marketing digital  + formation/certification dans le digital
• 3 ans d’expérience avérée à un poste similaire
• Bonne connaissance des produits/services numériques et du marché des solutions logicielles
• Bilingue (français et anglais)

Savoir-faire

• Connaitre les fondamentaux, maitriser la communication et ses techniques
• Maitriser l’art rédactionnel (sens du reporting), l’orthographe et avoir une syntaxe impeccable
• Maitriser le langage/jargon du web
• Maitriser l’utilisation des logiciels de montage photos-vidéo, de l’infographie et de la suite office 
• Avoir le goût pour les médias et les réseaux sociaux
• Avoir les capacités rédactionnelles à faire le buzz (bonne culture générale)
• Être proactif et savoir anticiper les évolutions
• Collaborer avec des interlocuteurs multiples tant en interne qu’en externe 

Savoir-être

• Bonne présentation et condition physique 
• Dynamisme (H/F de terrain) et personnalité affirmée 
• Sens de l’écoute et curiosité intellectuelle
• Éloquence, persuasion, courtoisie, politesse 
• Travail en équipe 

CV (1 page sous format PDF + lien profil sur Facebook, LinkedIn, Twitter) à yonta@oryx-consulting.net