OFFRE D'EMPLOI

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURD.

MISSION :

Le mécanicien poids lourd est chargé de faire le diagnostic de l’état du véhicule et d’intervenir dans le processus de réparation du véhicule.

TACHES :

• Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu’à son entretien,
• Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l’engin,
• Diagnostiquer les véhicules en panne,
• Établir un devis listant les tarifs des pièces à changer mais également de la main d’œuvre,
• Faire la mise au point du moteur, organes et équipements,
• Commander les pièces de rechange aux fournisseurs,
• Effectuer les réparations du véhicule.

FORMATION ET EXPERIENCE :

• Niveau académique :  Bac Technique +3/4 en Maintenance des véhicules automobiles  
• Expérience professionnelle : 03 à 04 ans d’expérience dans la mécanique des poids lourds

SAVOIR FAIRE

• Capacité d’appréhender les systèmes pneumatiques ou hydrauliques,
• Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boite, purges de circuits, contrôles d’usure, etc…,
• Localiser la panne ou l’anomalie,
• Remplace et pose les pièces défectueuses,
• Maîtriser les types de moteurs et les ensembles mécaniques, électriques ou électroniques,
• Capacité d’intervenir sur des moteurs et équipements de « haute technologie »,
• Renseigner une fiche technique,
• Réaliser (tout ou une partie) des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule.

SAVOIR-ÊTRE

• Esprit logique, ordonné et habilité manuelle
• Polyvalent et adaptabilité aux models nouveaux
• Disponibilité, flexibilité et rapidité de réaction
• Écoute et observation
• Être rigoureux

Prière d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et du CV à l’adresse suivante : recrutement@camescm.com en précisant l’intitulé du poste en objet.