AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES PERSONNELS AU SEIN DE L'ACMS

Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités, l'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche, pour les besoins de service, divers personnels nécessaires à la mise en oeuvre des Projets de Prévention du Sida en Afrique Centrale(PPSAC), Women's Health Project(WHP)

Date de prise de fonction: septembre 2014

Titre de l'emploi: Comptable Régional

Type de contrat: CDD

Niveau de poste(Convention Collective Nationale de Commerce):10ème catégorie échelon C

Lieu de travail: Garoua

Date limite de recevabilité de dossiers: 09 Septembre 2014

Dossier de candidature

1. Lettre de motivation;
2. Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site: www.acms-cm.org;
3. Copie certifiée des diplômes exigés;
4. Photocopie de la carte nationale d'identité;
5. Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage et/ou d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document pertinents).

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention: « Candidature au poste de Comptable Régional >>

1. Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages Tél/Fax: 22 20 92 24
2. Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré Tél: 22-27-20-02
3. Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél: 33-41-11-12
4. Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tel: 33-36-20-79

Les informations complémentaires concernant les avis d'appel à candidatures pour chacun des postes à pourvoir sont disponibles sur le site www.acms-cm.org ou au niveau des bureaux régionaux précités.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.