OFFRE D'EMPLOI

Contexte et justification :

Grande entreprise basée à Douala, opérant dans le secteur commercial, notamment dans la représentation et la distribution des grandes marques des produits cosmétiques et alimentaires de notoriété  reconnue, recherche pour son développement et ses besoins de service Un  Brand Manager

Lieu d’exécution du contrat : Douala

Type de contrat : CDI

Liens hiérarchiques:   N+1: Marketing &  Communication Manager

Salaire: à Négocier

Sexe : F / H

Missions et Responsabilités du poste :

• Développer la gamme des produits de l’entreprise, 
• Assurer le positionnement,  l’attractivité, la notoriété et la visibilité  des marques
• Implémenter  et suivre les études de marché
• Optimiser la rentabilité des marques
• Participer à la définition de la stratégie et du plan d’actions de développement des marques à court, moyen et long terme
• Assurer au quotidien la veille concurrentielle
• Superviser les actions de merchandising
• Soutenir les canaux de distribution et  ventes  des produits
• Participe à la définition  des indicateurs de performance marketing,  des objectifs  et veille à leur réalisation
• Assure plusieurs autres tâches  confiées par sa hiérarchie

Profil requis

• Etre titulaire au  minimum d’un Bac + 3  en Marketing,  Vente et négociation commerciale
• Avoir au minimum sept(07) ans d’expérience dans le Marketing opérationnel et la grande distribution en particulier
• Etre bilingue est un atout
• Etre dynamique et avoir un sens de responsabilité
• Etre rigoureux  et proactif
• Maîtriser les logiciels bureautiques
• Etre à l’aise dans les chiffres et l’interprétation des données
• Posséder de bonnes aptitudes en communication, relations interpersonnelles 
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse, un sens de l’observation et de l’écoute
• Etre  autonome, organisé avec un goût du travail en équipe
• Etre apte  à travailler sous pression et à se remettre en cause.

Constitution du dossier :

• CV, Lettre de motivation, copie du diplôme, CNI,  certificats de travail et/ou attestation d’emploi (obligatoire)

Dépôt des dossiers de candidature & date limite de recevabilité :   

Dossier complet à envoyer par mail  à l’adresse suivante :   fredy.mvondo@gbafrica.fr

Date limite de recevabilité des dossiers : le 17 Novembre 2021 à 18 heures précises

NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.