OFFRE D'EMPLOI

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN (01) Superviseur MEAL H/F

Objectif du poste : Soutenir la mise en œuvre des activités MEAL au sein des projets PEREN et CPP et la mise en place d’une culture MEAL sur la base de Maroua.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Appui à la mise en place d’un système MEAL au sein des projets ;
• Supervision des enquêtes et Suivi de la qualité des données ;
• Appui au renforcement des mécanismes de redevabilité sur la base ;

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

• BACC+3 en Suivi évaluation ; Sociologie ; Statistique ; ou tout autre domaine pertinent des sciences sociales ; une formation complémentaire en informatique est un atout ;
• Expérience professionnelle en tant qu’assistant MEAL dans le milieu humanitaire/développement notamment dans le secteur SAME d’au moins 6 mois est un atout

Compétences requises :

• Maîtrise des concepts et outils de planification, Suivi Evaluation des projets (cadre logique ; matrice FFOM ; construction des indicateurs ; outils de la gestion axée sur les résultats ; plan MEAL ; Chronogramme des activités ; etc)
• Capacité à développer et à éditer des enquêtes au format ODK (Open Data Kit), KoBo collect
• Avoir une bonne connaissance des outils et logiciels informatiques de bureau, de communication électronique, de traitement des données et de suivi-évaluation (Suite office ; Sphinx ; SPSS ; CSPRO ; Google forms ; etc).
• Excellentes compétences culturelles et aptitudes à bien travailler dans un environnement international avec des personnes de diverses horizons et cultures ;
• Experience en SIG ;
• Être en capacité de travailler sous pression avec une forte orientation résultat.

Approche genre

• S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF ;
• Intégrer l’approche genre dans les activités ;
• Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination ;

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-MEAL-092021-008 en objet de l’email.

Date limite de réception des candidature 26 Septembre 2021

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES