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SUPERVISEURS COMMUNAUTAIRES

Posted : 20-04-2021 Name of employer : PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE
Location : Kousseri/Maroua Views : 1139
Job type : CDD Applicants : 0
Expiration date : 26-04-2021

OFFRE D'EMPLOI : DEUX(02) SUPERVISEURS COMMUNAUTAIRES

Contexte :

Dans le cadre de sa stratégie d’intervention, Première Urgence Internationale prévoit d’apporter une réponse multisectorielle aux besoins de base des populations les plus vulnérables dans l’Extrême Nord. Cette réponse s’articule autour de deux projets qui seront mis en œuvre conjointement à partir des bases opérationnelles de PUI à Maroua et Kousseri :

Le projet RRM (Mécanisme de Réponse Rapide) financé par ECHO, en consortium avec ACF, vise à apporter une réponse d’urgence en Abris, Articles ménagers Essentiels, Eau Hygiène Assainissement aux besoins des populations nouvellement déplacées suite à un choc.

Le projet «  Integrated Response to Food & Nutritional Insecurity for Lake Chad Basin crisis affected populations of the Far-North Region » financé par BHA vise à répondre aux causes immédiates de l'insécurité alimentaire et nutritionnelle à travers une approche intégrée (Assistance alimentaire, Nutrition et Eau Hygiène Assainissement)

Dans ce cadre, PUI recrute deux Superviseurs Communautaires sur les bases de Maroua et Kousseri.

Objectif global :

La(e) Superviseur communautaire travail sous la responsabilité de l’Adjoint Responsable Projet  Réponse d’urgence à Kousseri et de l’Adjoint Responsable Projet Multisectoriel à Maroua et coordonne les activités nutritionnelles du programme avec une forte implication communautaire et veille au respect des recommandations techniques et des procédures standards de Première Urgence Internationale.

Responsabilités:

  1. Suivi opérationnel
  2. Logistique et Administration
  3. Reporting et communication

Objectifs spécifiques et activités à réaliser

ASSURER LE SUIVI OPERATIONNEL

  • Il/Elle met en place les outils de suivi des activités nutritionnelles ;
  • Il/Elle initie des activités décentralisées de dépistage et de prise en charge de la malnutrition en s'appuyant sur la communauté, les promoteurs et les relais communautaires ;
  • Il/Elle recrute et forme les enquêteurs/relais pour la réalisation des dépistages actifs et passifs ;
  • Il/Elle assure le suivi des dépistages des enfants de moins de 5 ans dans la zone d’intervention ;
  • Il/Elle analyse les résultats du dépistage et assure le reporting ;
  • Il/Elle assure le suivi de référencement des enfants MAS dans les CSI de prise en charge ;
  • Il/Elle s’assure d’un bon accueil des enfants MAS dans les unités de prise en charge ;
  • Il/Elle organise des sensibilisations communautaires sur l’alimentation et la nutrition ;
  • Il/Elle organise les activités de démonstration culinaire avec les groupes ANJE ;
  • Il/Elle assure la formation des groupes ANJE sur la fortification de la bouillie et la diversification alimentaire ;
  • Il/Elle assure la prescription des régimes alimentaires pour les cas spécifiques des enfants MAS et MAM ;
  • Il/Elle donne des conseils en alimentation à des groupes ou individus à besoins spécifiques qui le nécessitent au cours de séances d'éducation, d'information et de promotion en santé nutritionnelle ;
  • Il/Elle assure le contrôle du respect des règles d'hygiènes dans des cadres des activités dont il est responsable ;
  • Il/Elle gère les informations relatives à ses activités (enregistrement, rapport mensuel) et les imprimés nécessaires ;
  • Il/Elle gère les stocks alimentaires (consommation, inventaire, évaluation des besoins, commandes…) ;
  • Il/Elle supervise les activités des relais communautaires et groupe ANJE dans le cadre des activités nutritionnelles ;
  • Il/Elle travaille en collaboration avec le responsable des unités de prise en charge des enfants MAS pour le suivi des cas référés ;
  • Il/Elle initie et supervise la recherche active des perdus de vue ;
  • Il/Elle évalue régulièrement les résultats quantitatifs et qualitatifs des activités dont il a la charge ;
  • Il/Elle établit des Termes de référence pour les activités prévues ;
  • Il/Elle établit un planning de travail pour les activités dont il/elle est responsable et le fait valider par son Adjoint Responsable Projet (ARP).        

ASSURER LE SUIVI OPERATIONNEL

  • Il/Elle respecte les procédures et directives exprimées par son Adjoint Responsable Projet et le service administratif, dans le cadre de recrutement des personnels journaliers ;
  • Il/Elle applique les procédures de sécurité ;
  • Il/Elle contrôle la qualité et la quantité de matériels livrés sur les sites d'activités ;
  • Il/Elle assure la réception et le stockage du matériel et des outils nécessaires à la conduite de son activité sur site ;
  • Il/Elle élabore un planning de mouvement en collaboration avec le Superviseur Distribution et soumet au ARP pour validation ;
  • Il/Elle dimensionne les besoins en intrants pour la réalisation des démonstrations culinaires pour chaque site de manière appropriée ;

ASSURER LE REPORTING ET LA COMMUNICATION

  • Il/Elle veille sur ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau PUI, accessibles pour le RP ;
  • Il/Elle participe activement à l’élaboration des rapports des activités nutrition (sensibilisation nut, démonstration culinaire, évaluation de l’état nutritionnel des enfants …) ;
  • Il/Elle participe aux séminaires et ateliers de formation utiles à la réalisation des activités nutritionnelles et à l’atteinte des objectifs du projet ;
  • Il/Elle rapporte à son ARP l’évolution des activités et des tâches spécifiques qui lui sont confiées, les problèmes rencontrés, la qualité des relations avec les bénéficiaires ;
  • Il/Elle remonte toute information ou difficulté liée à son activité, aux programmes PUI ou aux aspects sécuritaires ;
  • Il/Elle reste à l'écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les évènements majeurs pouvant avoir des conséquences sur les activités de PUI ;
  • Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les relais communautaires et les responsables des unités de prise en charge nutritionnelle des enfants de moins de 5 ans ;
  • Il/Elle collabore avec l’administration et les autorités locales ;
  • Il/Elle participe aux réunions de restitution et aux clusters nutrition.

Profil recherché :

  • Etre titulaire d’un diplôme de nutritionniste ou d’infirmier d’Etat Nutritionniste.

Expérience Professionnelle :

  • Au moins 02 ans d’expérience en nutrition communautaire ;
  • Expérience de Travail d’au moins un (01) an dans une structure humanitaire apprécié

Connaissances et aptitudes obligatoires

  • Bonne connaissance de la région de l’Extrême Nord et des habitudes alimentaires des communautés composant la zone d’intervention ;
  • Techniques d’animation ;
  • Rédaction de rapports ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Compétences organisationnelles, gestion du temps et des priorités ;
  • Respect des délais ;
  • Travail en équipe ;
  • Autonomie ;
  • Rigueur et fiabilité ;
  • Français ;
  • Logone et Chari : Arabe Choua ;
  • Mayo Sava : Foulfoude, Mandara ;
  • Pack Office.

Connaissances et aptitudes appréciées

  • Anglais ;
  • Bonne qualité rédactionnelle.

Caractéristiques personnelles attendues

  • Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
  • Professionnalisme / sens des responsabilités
  • Sens de l’écoute, maîtrise de soi, profond respect de l’autre, empathie et altruisme
  • Clarté du propos, prise de parole dynamique
  • Esprit d'équipe
  • Diplomatie / Souplesse / Adaptabilité
  • Ponctualité
  • Goût pour le travail de terrain
  • Dynamisme / Réactivité / Capacité à rester en éveil
  • Force de proposition
  • Bonne présentation
  • Aisance relationnelle

Conditions

  • Postes basés à Maroua et Kousseri (Région de l’Extrême Nord).
  • Contrat à Durée Déterminée.
  • Salaire défini selon la grille salariale PUI.
  • Entrée en poste à partir de Mai 2021.

CANDIDATURE A  ENVOYER  UNIQUEMENT EN LIGNE (LETTRE MOTIVATION ET CV), A L’ADRESSE MAIL en.recrutement@premiere-urgence.cm

EN MENTIONNANT  EN OBJET « PUI SUP COM MAR/KOU »

LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.

  1. DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : Lundi le 26 AVRIL 2021.
  2. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
  3. LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.

24 July 2021 CHARGE(E) SERA

Première Urgence Internationale - Mission du Cameroun     Maroua

CDD
08 June 2021 GRANTS OFFICER / CHARGE DES SUBVENTIONS

PREMIERE URGENCE INTERNATIONALE     Yaoundé

CDD
18 May 2021 ADMINISTRATEUR (TRICE) BASE

PREMIERE URGENCE INTERNATIONALE     Maroua

CDD
30 April 2021 TECHNICIEN(NE) EHA

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE     Maroua

CDD
23 April 2021 EMPLOYE(E) ADMINISTRATION

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE     Kousseri

CDD

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