OFFRE D'EMPLOI

PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS est une institution de Microfinance de 2ième catégorie.

Sa mission est de mettre sur pied des produits financiers adaptés aux demandeurs et aux populations à faible revenu.

En plus d’être installé à Douala, Panafrican Savings & Loans est actuellement installé à Yaoundé ; avec à son actif 9 agences et 3 points de services. 

PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS recrute pour le renforcement de l’équipe de la Direction de l’Exploitation, huit (08) Loan Officer (Agent de Crédit Intermédiaires) basé à Douala.

Recrutement : Externe

Mois de début : Janvier 2021

Date limite de réception des candidatures : 15/12/2020 à 12h30 précises délais de rigueur, tout document transmis après cette heure sera tout simplement détruit.

Disponibilité du Candidat : Mois Janvier 2021

Poste : Loan Officer (Agent de Crédit Intermédiaires)

Vos principales missions

Sous le management du Loan & Commercial Recovery Supervisor, vous :

Aurez la responsabilité de la création et du développement de votre base de clients en maintenant une très bonne qualité de votre portefeuille de crédits. 

Vos principales Activités

1. Faire la promotion de l’institution et de ses produits et services de façon à recruter le maximum de nouveaux clients
2. Recevoir les clients de son secteur à des entretiens de présentation afin de leur fournir des informations et des explications concernant les produits et leurs conditions.
3. Visiter chacun des clients à qui il a donné des rendez-vous pour :
4. Procéder à des enquêtes de moralité
5. Analyser et apprécier les dossiers de demande de crédit
6. Contrôler les informations personnelles de ses clients
7. Apprécier et évaluer la garantie proposée par le client et vérifier le domicile du client
8. Collecter d’autres données en vue du montage du dossier de crédit 
9. Présenter et défendre ses dossiers au comité de crédit 
10. Suivre le montage du dossier jusqu’au déboursement du client.
11. Etablir les fiches de suivi
12. Réaliser les contrôles d’utilisation de crédit 
13. Réaliser des visites de routine et d’appui conseil
14. Organiser la relance de ses clients et le recouvrement des impayés 
15. Participer à la revue de portefeuille avec les supérieurs hiérarchiques
16. Identifier et conquérir les clients potentiels
17. Assurer la promotion des produits et services auprès des clients 
18. Collecter et analyser toutes les informations procédant à l’amélioration du portefeuille (balance âgée, etc.)
19. Faire remonter vers la hiérarchie toutes les informations de menace et/ou d’opportunité
20. Rédiger sa feuille de route tous les matins et la soumettre à la hiérarchie
21. Effectuer un reporting de ses activités en fin de journée
22. Rédiger le rapport mensuel de ses activités
23. Effectuer toute autre tâche de nature professionnelle confiée par la hiérarchie dans le respect du Code déontologique et le Règlement intérieur.

Compétences minimales requises :

• Solide connaissance en analyse financières 
• Maitrise des langues nationales : Français / et ou Anglais
• Bonne connaissance des techniques de vente et de prospection
• Bonne connaissance des produits de microfinance
• Disposer de solides aptitudes dans la gestion et du suivi d’un portefeuille
• Etre d’une intégrité morale sans faille
• Avoir un sens poussé de l’organisation et du travail en équipe

Profil (Qualifications et Expérience requise ; Atout) :

• Diplôme universitaire Bac+3 minimum Banque et finance, en Comptabilité, en Marketing
• Au moins 02 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire
• Sexe : H/F ;
• Age : 25 ans minimum et 35 ans maximum.
• Atout : Une expérience dans une IMF ou à la banque

Pour postuler, se rendre sur le site : LOAN OFFICER