OPPORTUNITE

MISSIONS

• Veiller à la conformité et à la régularité effective dans l’application des dispositions entreprises par l’établissement pour l’exercice de son activité,
• Défendre et protéger les intérêts de l’entreprise au niveau commercial, financier, social, administratif, social et autres.
• Participer  au développement de l’entreprise en étudiant les montages juridiques les plus favorables, en évaluant les risques et en réglant les litiges le cas échéant.

COMPETENCES

Connaissances

• Bonne maitrise de l'environnement immobilier (rédaction des procédures encadrant la location des immobiliers : règlement intérieur ; code de conduite, etc… ; connaissance des institutions légales habiletés dans la création des structures hôtelières ; etc…),
• Bonne maitrise de la pratique du  droit (contrat de bail, les délits de filouterie, recouvrement, assurance immobilier, droit foncier ; contentieux judiciaire etc...),
• Bonnes connaissances des procédures civiles et pénales en la matière.

Savoir-faire techniques

• Pouvoir analyser et réaliser un diagnostic,
• Etre à mesure de coordonner son action avec les autres services et les partenaires,
• S’assurer de l’application effective des dispositions légales dans le cadre de l’exercice de l’activité,
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (tous les logiciels courant (Word, Excel, PowerPoint etc…)
• Etre bilingue serait un plus.

Savoir-faire relationnels et savoir être

• Pouvoir représenter l'entreprise et en donner une image positive
• Rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’une grande capacité d’adaptation,
• Prévoyant, bon conseillé et  être fort de proposition
• Bon rédactionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

• Homme/Femme
• Agé entre 35 et 45 ans
• Titulaire d'un BAC+5 en Droit
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans comme juriste
• Bonne présentation physique

Les  CV actualisés, CNI valide et une carte photo entière seront transmises à notre adresse Email : sotradicrh@gmail.com au plus tard le 31/10/2020.