OFFRE D'EMPLOI

PROFIL

• Être âgé entre 30 et 40 ans
• Être titulaire d’un BAC + 4 en marketing commerce et vente/ commerce international
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire
• Avoir une formation en hôtellerie est un atout

MISSIONS

• Détecter les nouvelles opportunités sur le marché
• Faire croître le chiffre d’affaires de l’établissement
• Faire des veilles concurrentielles et commerciales pour connaître son secteur d’activité sur le bout des doigts et savoir analyser avec précision le marché

ACTIVITES AU POSTE

• Proposer et faire valider par sa hiérarchie les moyens de prospection et de développement du portefeuille.
• Actionner les moyens de prospection : prospection téléphonique directe, visites terrain, représentation de son entreprise sur les salons professionnels et les autres événements etc.
• Rédiger les propositions commerciales en mobilisant d'autres services de l'entreprise (location de véhicule, salle de fêtes, restauration, piscine, salle de sport etc.)
• Présenter aux prospects l'offre  de services et les atouts des résidences.
• Écouter, analyser et reformuler les besoins des clients dans le cadre d'une proposition.
• Négocier avec eux les conditions tarifaires validées par la hiérarchie
• Renouveler d'éventuel réseau de vente indirecte en sélectionnant et motivant de nouveaux apporteurs d'affaires.
• Reporting auprès de la hiérarchie et des autres départements
• Organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les moyens déployés et les résultats obtenus

COMPETENCES

a) Techniques

• Avoir une bonne connaissance du métier de l’hôtellerie
• Maîtriser les techniques de prospection et de vente dans le domaine de l’hôtellerie
• Bonne connaissance d’utilisation des sites de réservations (BOOKING, EXPEDIA, AIRBNB, INTERTOUR, JUMIA etc…)
• Disposer d’un carnet d’adresse conséquent et profitable au secteur d’activité (entreprise et particulier).
• Bonne connaissance de l’outil informatique (logiciel hôtellerie : INOV serait idéale ; EXCEL, POWER POINT.)
• Bilingue (français et anglais)

b) Savoir être

• Bon négociateur
• Aisance relationnelle
• Bon meneur d’homme
• Pro actif

 Les candidatures composées des pièces suivantes :

1. Lettre de motivation (en précisant le poste)
2. Une photocopie CNI
3. Un CV actualisé

Seront transmises à l'adresse suivante info.rh1982@gmail.com  avant le 31/03/2020