OFFRE D'EMPLOI: Assistant(e) RH et Administration

Activités principales :

1. Assurer la gestion administrative du personnel
2. Assurer la gestion des compétences du personnel
3. Assurer le recrutement et l’intégration de nouveaux
4. Assurer l’animation du climat social et le développement de la culture d’entreprise
5. Assurer la gestion des assurances
6. Assurer la gestion de la mutuelle du personnel
7. Assurer la mise à jour et le respect des procédures

Compétences minimales requises :

• BACC + 3 au moins en gestion des ressources humaines ou diplômes équivalent avec formations complémentaires en Gestion des Ressources Humaines.
• Expérience d’au moins 03 ans dans la gestion du capital humain (administration, paie, compétences, développement)
• Bonnes capacités de communication et persuasion
• Bonnes capacité de prise d’initiatives
• Sens de l’organisation, de l’autonomie et de la responsabilité.
• Disponibilité et capacités de travail en équipe