OFFRE D'EMPLOI: CONSEILLER/ÈRE TECHNIQUE JUNIOR TEMPORAIRE AFR100 H/F - YAOUNDÉ - GIZ CAMEROUN

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Responsabilités et attributions

Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité de :

• Participer à la mise en œuvre des programmes d’activités relatives à la restauration des paysages forestiers.

Dans ce cadre, il/elle aura les attributions suivantes :

Activités techniques

• Communication sur la RPF/AFR100 du Cameroun :
• élaborer des approches pour rendre l’inititative AFR100 plus visible :
• Entamer la réflexion sur les différents mécanismes de communication d’AFR100 (Radio, page Web, Webinar, film, articles, entretiens avec les communes)
• Développer les outils de communication et de sensibilisation nécessaires pour la promotion de la RPF et des acquis de la GIZ au Cameroun 
• Renforcement de l’équipe AFR100 au niveau national :
• Appuyer l’organisation des évènements nationaux
• Préparer les rencontres de l’équipe AFR100, du secrétariat technique et du GTT RPF et préparer les présentations pour les PF AFR100.
• Rédiger les rapports et contribuer aux reflexions stratégiques sur le développement organisationnel du ST et GT RPF en harmonie avec le modèle de la coopération (Capacity WORKS) de la GIZ
• Soutien à l’élaboration de la stratégie nationale :
• Préparer les concertations régionales participatives, les entretiens avec les parties prenantes majeures, et les ateliers de validation
• Commenter les ébauches de de la stratégie
• Assister aux missions de suivi des projets RPF en cours et assurer que les données pertinentes soient disponibles, analysées et visualisées
• Contribuer à la phase préparatoire d’un éventuel projet BMU-IKI aux monts Bamboutos et d’un projet KfW AFR100 par des recherches, des entretiens supplémentaires à Yaoundé et sur le terrain et une analyse de littérature
• Contribution à la documentation et à la communication des approches de la RPF :
• Mettre à jour et/ou élaborer les facsheets / posters / roll up en lien ave la RPF, y compris les factsheets/posters/roll up de l’antenne Nord du ProPFE
• Collecter / proposer des articles sur la mise en œuvre de la RPF au Cameroun sur les platerformes dédiées (site Web MINFOF/MINEPDED, AFR100, GLF, Panorama solutions, GIZ ProPFE)
• Apporter son appui dans l’organisation et la réalisation de tout atelier ou séminaire ou évènement liés aux aspects communication, renforcement de capacités RPF

Activités transversales

• Collecter les documents techniques et s’assurer de leur disposition sur le DMS
• Assumer la gestion de savoir pour la préparation, la réalisation et la documentation des formations, ateliers et réunions techniques et autres activités du projet
• Contribuer à maintenir et dynamiser le dialogue entre tous les acteurs de l’initiative AFR100.
• Contribuer à toute autre tâche pertinente confiée par les supérieurs hiérarchiques

PROFIL REQUIS

Qualifications

• Diplôme universitaire BAC+4, dans une spécialité en rapport avec les objectifs du Programme (Foresterie, Aménagement forestier, Ecologie tropicale, Restauration des paysages forestiers), ou toute qualification similaire.

Expérience professionnelle: Au moins six (6) mois d’expérience professionnelle à un poste similaire

Compétences

• Excellente connaissance de l’approche Paysage en général et de la restauration des paysages forestiers en particulier
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels spécialisés ainsi que téléphone, télécopie,courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques
• Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des thématiques complexes pour le grand public et à communiquer avec diverses audiences (administration, secteur privé, etc.) ; des intérêts divergents et d’engager des parties, prenantes
• Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du Français, la connaissance de l’Anglais serait un atout
• Avoir d’excellentes capacités d’organsation du travail
• Capacité à travailler en équipe et milieu multiculturel
• Etre flexible pour des voyages fréquents dans le cadre de missions

Date de disponibilité : Le plus tôt possible

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10 juin 2019

Période de contrat : 6 mois renouvelable

Lieu d’affectation :  Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 3T / sous la direction du Conseiller Technique Senior (AMA)

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV et 03 références professionnelles.

Dépôt des candidatures

Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting : CONSEILLER/ÈRE TECHNIQUE JUNIOR TEMPORAIRE

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais. Toute information frauduleuse détectée donne lieu à l’élimination pure et simple de la candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.