OPPORTUNITE DE STAGE : Gestionnaire de la formation

Missions détaillées du poste

Les principales activités à conduire seront les suivantes :

• Assurer en permanence la liaison avec le partenaire technique étranger en matière de formation
• Assurer la veille liée aux activités de formation
• Suivre l’application du plan et des projets de formations en accord avec le plan stratégique de l’entreprise
•  Rencontrer et sélectionner les partenaires externes pour la mise en œuvre du plan de formation externe
• Conduire et boucler le processus d’obtention de l’agrément du Minefop
• Préparer et faire valider les curricula des formations à proposer aux universités partenaires locales et internationales, ainsi qu’au MINEFOP
• Analyser les performances du portefeuille formation et améliorer
• Préparer et faire valider les supports de formation et d’information
• Animer les formations externes
• Elaborer les budgets liés au domaine de la formation
• Monter les dossiers financiers liés à l’activité de la formation

Atouts du poste

Le poste offre d’importantes possibilités de formation et d’apprentissage dans un environnement d’entreprise libérée avec une forte propension à l’innovation.

Par ailleurs il offre aussi une forte opportunité de développement personnel avec une forte autonomie ;

Le poste est exigeant et très complet, combinant relationnel, analyse stratégique, Gestion des ressources humaines, etc. Le poste offre aussi l’opportunité d’interagir avec des organismes de formation de renom.

Evolution potentielle : le poste évoluera avec la société, seuls les résultats performants obtenus durant la période de stage pourront conduire à la titularisation.

 Formation, expérience et profil requis

• DESS ou Master 2, de préférence avec une préférence en GRH option formation, administration générale des entreprises, gestion
• 6 mois d’expérience au moins, dans la gestion de la formation dans une institution financière, banque ou microfinance, ou encore dans un cabinet d’études financières
• Des expériences personnelles en gestion de projet de formation seront un atout majeur

 Compétences techniques et personnelles attendues

• Forte capacité à prendre des initiatives et à innover
• Esprit entrepreneurial et engagement pour le développement
• Aisance relationnelle et aptitudes à entretenir des relations interpersonnelles de confiance durable avec les partenaires
• Très bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction (français et anglais)
• Compétences en stratégie d’entreprise, gestion et organisation
• Fortes qualités de rigueur et d’organisation
• Compétences d’adaptation : capacité à intégrer une méthodologie d’investissement
• Bonne connaissance de la ville de Yaoundé

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur CV par mail, avec en objet l’intitulé du poste, à l’adresse suivante au plus tard le 26/10/2018 à 12h :  afriproconsultancy@gmail.com