Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d’urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d’existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, Action Contre la Faim- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

Responsable du Plaidoyer et de la Communication H/F

OBJECTIF DU POSTE : Chargé des activités de plaidoyer et de communication d’Action Contre la Faim Cameroun et des programmes dans lesquels nous sommes engagés. 

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :

• Mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie de Plaidoyer nationale pour la mission, en cohérence avec les stratégies techniques de la mission et la stratégie Plaidoyer ACF internationale ;
• Assurer la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer des consortia dans lesquels ACF Cameroun est engagé (PROACT, RESILAC, avec un accent sur RESILIANT) ;
• Renforcer les capacités des personnels ACF et de leurs partenaires locaux à travers la formation et la production d’outils ;
• Développer une stratégie de communication pour ACF Cameroun, et le programme RESILI(A)NT.

DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE :

• BACC+ 5 dans une formation humanitaire ou généraliste type science politique ou communication.
• Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire ou valorisation d’expérience en plaidoyer (dans un autre domaine).
• Expérience avérée en mobilisation des acteurs externes (société civile, autorités nationales etc.…) et dans les relations avec les médias nationaux..

COMPETENCES REQUISES :

Excellentes compétences rédactionnelles dans le cadre d’écriture de proposition de financement, rapport bailleur, rapport de capitalisation - Maîtrise des relations avec les médias et l’utilisation des principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter) - Très bonnes capacités de formation et de transmission des connaissances - Excellente maitrise du Français à l’écrit et à l’oral obligatoire, un très bon niveau d’anglais oral et écrit serait un grand atout - Capacité d’analyse et de reporting excellente – Bonnes capacités dans l’organisation des ateliers - Excellente capacité de gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration - Bonne communication, sens de la diplomatie - Capacité à conseiller les managers et les salariés sur les questions de plaidoyer - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion et capacité d’écoute démontrés - Bonnes capacités organisationnelles et proactivité - Dynamisme, Rigueur, pragmatisme et flexibilité - Bonnes capacités relationnelles interpersonnelles. De la flexibilité est attendue pour ce poste, des déplacements sont à prévoir sur les bases.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés. Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-ADV-092018-001 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées avant le mercredi 10 octobre 2018 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT GRANDEMENT ENCOURAGEES.