Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d’urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d’existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, Action Contre la Faim - International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN(E) (01) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Base de rattachement: Région de l’Extrême Nord – base de Maroua

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 06 mois

Date de début: Mars 2018

Supervisé par: Responsable Administratif FIN-RH Base

Objectif du poste : Contribuer à la gestion financière. Gérer la caisse d’avance de la base et les documents correspondants ; établir les prévisionnels mensuels de trésorerie dans sa zone d’intervention en assurant le respect des procédures Action Contre la Faim et des dispositions légales.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Participer à la gestion de la caisse d’avance de la base ;
• Vérifier le respect des procédures d’achat ;
• Gérer le classement des documents comptables et administratifs ;
• Participer à la gestion de la trésorerie ;
• Participer à la préparation des rapports financiers.

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

• BAC + 3 en Sciences Administratives/Comptabilité et Finance/Sciences Economiques.
• Avoir une expérience professionnelle significative préalable en Administration et Finance.
• Une expérience à un poste similaire et dans l’humanitaire serait un atout.

Compétences requises :

• Connaissance des fondamentaux de la gestion financière et comptable, Loi des finances 
• Management d’équipe 
• Sens de l’organisation et gestion des priorités 
• Bonne capacité d’analyse 
• Sens de la diplomatie 
• Grand sens de la confidentialité 
• Qualités relationnelles 
• Rigueur 
• Sens de l’organisation 
• Bon niveau d’anglais ou de français 
• Bonne capacité d’expression (à l’oral et à l’écrit) 
• Maitrise des outils de gestion et informatique (Word, Excel), facilité d’adaptation à de nouveaux logiciels.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises:

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-ADM-022018-002 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le Lundi 26 Février 2018 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.