| Posted : 22-10-2017 | Name of employer : NOUVIC COORPORATION SARL |
| Location : Dschang | Views : 2460 |
| Job type : CDI | Applicants : 0 |
FICHE DE POSTE
Titre du poste : INFORMATICIEN DEVELOPEUR FRONTEND & BACKEND (FBD)
Date d’entrée en fonction souhaitée : 01 novembre 2017
Durée du contrat : Indéterminée
Nombre de postes à pourvoir : 02
1. Définition synthétique du poste de FBD
Rattaché au département Informatique, le personnel FBD apportera son savoir-faire pour contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre (conception, réalisation, modification) des projets (logiciels, sites internet dynamiques) de nos clients et de l’entreprise. Il peut participer à l’ensemble des phases du projet : analyse des besoins, développement, tests et essais, réalisation des notices techniques, assemblage, livraison et maintenance.
2. Les missions du FBD
Analyser les besoins : Lors de la phase de conception, le développeur informatique analyse le projet qui lui est confié, en fonction des besoins des utilisateurs, consignés dans un cahier des charges. Il étudie les étapes de fonctionnement du programme, puis détermine une solution technique avant de créer un prototype de la future application.
Écrire un programme informatique : Ce spécialiste du développement peut se charger de l'écriture d'une ou plusieurs parties d'un programme,voire le concevoir dans sa totalité. Il détaille les lignes de code informatique, c'est-à-dire les ordres que va comprendre l'ordinateur. Ensuite, il participe aux phases d'essai, essentielles pour tester les applications.
Apporter un soutien technique : Il réalise les notices techniques d'installation, ainsi que les guides pour les utilisateurs. Il est parfois amené à leur apporter un soutien technique ou à les former à l'application. En l'absence de technicien de maintenance en informatique, il peut assurer lui-même le suivi de son produit. Par exemple, lorsqu'il construit un programme spécifique pour une demande précise, il pourra le mettre à jour afin de le faire évoluer.
3. Les compétences du FBD
Le responsable FBD doit avoir un sens de l’écoute et de l’observation très développées, et avoir une aisance relationnelle qui lui permette de d’améliorer les prestations de l’entreprise. Il doit également avoir de solides connaissances en gestion de projets informatiques. Il ne doit pas se reposer sur ses lauriers, et doit chercher constamment à proposer, à prendre des initiatives afin de rehausser la qualité des services proposés.
4. Profil du FBD
5. Qualités attendues du FBD
6. La rémunération du FBD
A négocier.
Pour postuler:
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer, au plus tard le lundi 23 octobre 2017 à 12h GMT, leurs CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes et justificatifs de l’expérience professionnelle par email à l'adresse suivante drh@nouviconline.com ou par courrier postal à l’adresse NOUVIC COORPORATION SARL BP 173 Dschang, ou dans les services de la société sis au rond-point Texaco Dschang, 2 e étage immeuble Elégance Pressing.
| 16 April 2018 | CONSULTANTS | CDI |
| 22 October 2017 | INFOGRAPHISTE, WEB DESIGNER | CDI |