UNE ENTREPRISE SPÉCIALISE DANS LA DISTRIBUTION DES PRODUITS BRASSICOLES RECRUTE LE PROFIL CI-APRES :

Poste : Contrôleur Interne

Lieu : Nkoteng

Type de Contrat : CDI

MISSIONS 

• Préparer le plan annuel d’audit à soumettre à la validation des instances compétentes ;
• Suivre et mettre en œuvre des recommandations des audits externes ;
• Concevoir et mettre en œuvre les procédures de contrôle et d’audit interne ;
• Vérifier la régularité et de la fiabilité des informations financières;
• Réaliser les missions de vérification, de contrôle  et d’audit diversifiées (organisationnel, conformité, comptable, financier) ;
• Veiller à la validité et au contrôle du respect des procédures ;
• Assurer la relecture permanente des procédures et proposer leur actualisation ;
• Formuler les recommandations en vue d’améliorer l’efficacité des procédures et le dispositif du Contrôle Interne mis en place ;
• Mettre en place les indicateurs de suivi du contrôle interne ;
• Exécuter toute autre mission qui pourrait lui être confiée par la Direction Générale.
• Production d’un rapport trimestriel à adresser à la Direction Générale avec copie au Comité d’audit pour examen.

PROFIL

• Etre titulaire d’une licence (Bac + 3) ou diplôme équivalent en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit ;
• Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire ;
• Maitriser les méthodes, les normes et procédures de conduite des missions d’audit interne;
• Connaissance de la réglementation OHADA ;
• Forte motivation pour l’implémentation d’un programme de contrôle interne ;
• Maitriser les logiciels informatiques notamment (Word, Excel ; PowerPoint ; Access) ;
• Forte capacité de prise de responsabilité, aptitude au travail en équipe et d’encadrement, d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Connaissance de l’environnement de travail dans le secteur de la distribution des produits brassicoles.

Constitution du dossier de candidature :

Chaque dossier de candidature doit être déposé par mail ou sous pli fermé dans une enveloppe A4 et comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation avec prétentions salariales ; Un CV détaillé avec précision des contacts ; Une copie des diplômes et attestations ; le ou les certificats de travail. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 19 juillet 2017 à 18h00 à l’adresse ci-dessous.

Okalla Ahanda & Associés

B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé

Tel: (237) 233 42 83 15 / (237) 222 20 41 42

E-mail: oaadla@okalla-ahanda.com

Site Web: www.okalla-ahanda.com et www.cifoa-ahanda.com