MISSIONS :

Le commercial est tenu d'assurer la vente des produits bancaires. Il contribuera au développement de son portefeuille clientèle quantitativement et qualitativement.

Conformément aux objectifs fixés, à la stratégie de banque, aux procédures en vigueur, il participera à la croissance du chiffre d'affaire via une croissance de son portefeuille tout en assurant une satisfaction maximale de la clientèle et une bonne maîtrise de son portefeuille à risque.

ACTIVITES : 

1. Prospection, Développement et suivi de la Relation Client

• Prospecter à une fréquence régulière et soutenue
• Transmettre au Chef d’Equipe son calendrier hebdomadaire de descente clientèle
• Développer un large réseau de relation
• Organiser et planifier les visites clientèles
• Assurer la vente des produits et services de la banque
• Présenter au client la situation de ses comptes et surveiller leur fonctionnement
• Assurer le suivi de demandes clients
• Assurer la collecte journalière

2. Etude et analyse des demandes de financements

• Participer au montage des dossiers crédits
• Instruire et défendre les dossiers de crédits en comité
• Effectuer le suivi après décaissement
• Suivre le remboursement des échéances à travers des relances

3. Recouvrement des créances

• Participer à toute action menée par le service recouvrement en rapport avec sa clientèle

4. Interface entre le client et la banque

• Fait participer les clients aux événements marketing de la banque
• Participe aux enquêtes clients organisées en interne

5. Application des procédures et règlements en vigueur au sein de la banque

• Appliquer et respecter les procédures internes

INDICATEUR DE PERFORMANCE :

• Nombre d’ouvertures de comptes 
• Volume de dépôts
• Volume des revenus
• Volume consommation du budget par rapport aux objectifs
• Rentabilité des comptes
• Volume de mouvements créditeurs et mouvements débiteurs
• Comptes actifs et dormants
• Volume des impayés
• Volume portefeuille sain

PROFIL :

• Minimum BAC

ENVIRONNEMENT :

Le Commercial travaille au quotidien avec le Chef d’Equipe, le Relationship Manager, le Caissier et le Chef d’agence. Il est rattaché hiérarchiquement au Chef d’Equipe.

CONNAISSANCES REQUISES :

• Bonne gestion  relationnelle
• Connaissance des produits et services bancaires
• Aisance dans la communication orale et écrite

QUALITES REQUISES :

• Force de conviction / proposition
• Honnêteté
• Réactivité et adaptation
• Qualité relationnelle
• Qualité d'organisation
• Un sens de la négociation

EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES POSSIBLES

• Chef d’Equipe
• Caissier
• Guichetier

Pour postuler vous pouvez envoyer directement votre dossier de candidature à l'adresse suivante: ccpcfinance@gmail.com