Vacance de poste n° FPA/CMR/2016-05

Date de clôture : 11 novembre 2016

UNFPA, Fonds des Nations Unies pour la Population : Réaliser un monde où chaque grossesse est désirée...chaque accouchement est sans danger...et le potentiel de chaque jeune est accompli.

Titre du poste : Expert SR "pour appuyer le suivi de la mise en oeuvre des plans de travail de la Direction de la Santé Familiale"

Type de Contrat : Service Contract

Durée : 1 an (renouvelable en cas de satisfaction et la disponibilité du budget)

Lieu de travail : Yaoundé

Date de début : 1er janvier 2017

Description des tâches

Dans le cadre de l’appui du Fond des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au gouvernement du Cameroun, il est prévu le recrutement d’un expert pour appuyer la direction de la Santé Familiale(DSF) du Ministère de la Santé Publique dans la gestion des interventions de santé de la Reproduction ,de la mère , du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent (SRMNEA). En termes plus précis, l’expert fournira un appui technique à la direction ci-dessus citée dans la gestion des interventions de Santé Maternelle/Planification Familiale et SRA inscrites dans les plans de travail de ce département.

Sous la supervision générale du Représentant Résident de l’UNFPA au Cameroun et la supervision directe du Directeur de la Santé Familiale au Ministère de la Sante Publique, il/elle aura les responsabilités suivantes :

Responsabilités:

• Planification(i) Participer à la planification des activités en rapport avec la santé maternelle, la planification familiale, la SRA, la formation et le déploiement des sages-femmes et (ii) Elaborer un plan de suivi des recommandations formulées lors des revues avec les partenaires de la DSF ;
• Mise en oeuvre (i) contribuer à l’élaboration et la dissémination des documents cadres des domaines d’interventions (ii)Contribuer à l’élaboration et la dissémination des documents cadres des domaines d’intervention (ii) participer à la mise en oeuvre des activités planifiées selon le chronogramme arrêté par les responsables de la DSF d’une part et de la DRH d’autre part ;
• Suivi et Evaluation (i)Appuyer l’élaboration d’un plan de suivi et la mise en oeuvre du dit plan ;(ii)suivre l’évolution des indicateurs et participer à l’élaboration d’un annuel reflétant les principaux résultats synthétiques des activités, des rapports trimestriels et annuel de la DSF ;(iv) mettre jour sur une base régulière les bases de données des personnels et structures ayant bénéficiés des interventions de la DSF et de la DRH (programme de formation des sages-femmes) ;(vi) participer à la supervision des activités ;
• Promotion du développement des capacités i) faciliter le transfert de compétences aux cadres de la DSF en matière de planification , mise en oeuvre , suivi et évaluation des interventions de SRMNEA ;
• Communication : appuyer la DSF pour documenter et partager les leçons apprises dans le domaine de la SRMNEA sous forme de rapports, publications et présentations du projet à tous les niveaux ;
• Faire le lien entre la DSF et la DRH dans le cadre de la formation des sages-femmes et de leur déploiement.

Profil du candidat

• Etre médecin ;
• Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine de la planification et du suivi/évaluation en matière de SRMNEA ;
• Etre familier avec les logiciels informatiques courants ;
• Maîtriser le système de santé du Cameroun.
• Parler couramment le Français et/ou l’Anglais, avec une bonne capacité de travail dans l’autre langue.

Compétences supplémentaires requises :

• Avoir le bon sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel contraignant
• Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
• Avoir une bonne connaissance du contexte sanitaire national ;
• Avoir les compétences dans le domaine de la gestion axée sur les résultats
• Etre de sexe féminin est un atout.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidatures (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et envoyé au plus tard le 11 novembre 2016. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et certificats, ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l'attention de:

Fonds des Nations Unies pour la population - UNFPA

BP 836 Yaounde

Rond Point Bastos (Ekoudou).

cameroon.office@unfpa.org

NB :

1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique du VIH/SIDA des candidats

UNFPA – parce que tout le monde compte

Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun

Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62

http://cameroon.unfpa.org