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EPIDEMIOLOGISTE Nouveau

Posté : 06-12-2018 Nom de l’employeur : MEDECINS SANS FRONTIERES
Lieu : Yaoundé Vues : 447
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
Date expiration : 15-12-2018

OFFRE D'EMPLOI: EPIDEMIOLOGISTE

Médecins Sans Frontières Suisse recherche un épidémiologiste pour le Bureau d’Epicentre à sa coordination à Yaoundé.

Lieu de travail: Yaoundé avec des déplacements

Type de contrat: CDD avec possibilité de renouvellement.

Responsable Direct: Coordinateur médical / Responsable Epicentre

RESPONSABILITES:

Sous la supervision du Responsable d’Epicentre, il/elle a pour responsabilité de :

  • Mène les activités clés d’épidémiologie et de recherche sur les thématiques de MSF et/ou Epicentre Maintient un système de surveillance pour contrôler les tendances épidémiologiques des maladies correspondantes propices aux épidémies
  • Guide les activités du personnel médical pour la surveillance et/ou pour la recherche de nouveaux cas et s'assurer de la bonne compréhension du besoin de définitions des cas et de collecte de données cohérentes (informer le nouveau personnel).
  • Gère les systèmes de collection et gestion des données et garantit la précision et la haute qualité des bases de données.
  • Prépare régulièrement des rapports écrits sur les progrès et les résultats pour le coordinateur médical/Responsable Epicentre et lorsque nécessaire pour les collaborateurs/réseaux externes (Ministère de la santé et autres ONG)
  • Met en place l’évaluation initiale (pour les situations d’urgence), des évaluations rapides de santé et des questionnaires (initial ou de suivi):
  • Lorsque les protocoles standards ne sont pas disponibles ni appropriés, développe un protocole visant un large retour d’informations et des essais pilotes des outils afin de garantir que les objectifs seront largement atteints avec le soutien du quartier général d’épidémiologie.
  • Prépare/adapte la documentation courante (questionnaires, outils de formation, lettres de demande/de notification, consentement éclairé adapté aux coutumes locales etc) avec le soutien du quartier général d'épidémiologie.
  • Prépare une base d’échantillonnage adaptée et des directives d’échantillonnage avec le soutien du quartier général d’épidémiologie.
  • Contribue à la définition et gestion du budget du secteur
  • Contribue à l’élaboration de la méthodologie des protocoles d’études, notamment dans la définition des cas,  dans le design de l’étude, la taille d’échantillon, la stratégie de recrutement, la collecte des données et tous les outils afférents, le plan d’analyse des données
  • Effectue un monitoring de la qualité des données collectées et la performance des outils de collection. Apporte tout ajustement nécessaire
  • Analyse les données après collection, à base de software d’analyses statistiques (Excel, Epi-info, Stata, SPSS, R…)
  • Contribue à la préparation et rédaction de rapports, présentations, et articles de recherche
  • Participe à la rédaction des standard operating procedures (SOPs) pour la conformité avec les bonnes pratiques cliniques (BPC)
  • Veille aux respects des bonnes pratiques cliniques et procédures décrites dans les standard operating procedures

Critères de Sélection

  • Au moins un master dans une des disciplines suivantes (epidemiologie, santé publique, sciences biomédicales, mathématiques, statistiques, microbiologie, biologie moléculaire)
    • Médecin (de préférence), infirmière ou de formation biomédicale avec un diplôme en épidémiologie (pas en santé publique)
    • Deux (2) années d’expérience dans le domaine de l’épidémiologie en médecine tropicale (une expérience dans un poste de coordination est un avantage)
    • Expérience en épidémiologie de terrain
    • Maîtrise des logiciels analytiques pour l’épidémiologie (Excel, Epi-info, STATA ou SPSS)
    • Maitrise des logiciels de collecte de données (Epi-info, Redcap, Comcare, Kobocollect…)

Qualités requises: flexibilité, Aptitudes à former et à déléguer,  travail d’équipe et coopération, capacité à travailler sous pression avec des personnes issues d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel.

La maitrise de l’anglais et du français est un atout.

Composition des dossiers:

  • Une lettre de motivation (à adresser à la coordinatrice des ressources humaines)
  • Un CV détaillé  récent mentionnant les différentes expériences
  • Une copie du diplôme
  • Une copie de la carte d’identité nationale
  • Une copie des certificats de travail (et attestations des employeurs précédents s’il y en a)

Les dossiers de candidature sont déposés sous enveloppe fermée ou par mail portant la mention «Epidemio/Epicentre» dans un casier disponible à cet effet aux adresses suivantes:

Date limite de dépôt des dossiers est fixée au: Dimanche, 15 décembre 2018 à 17h00.


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