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E4D COUNTRY COORDINATOR / CONSEILLER/IERE TECHNIQUE New

23-06-2018

GIZ

Yaoundé

1196

CDD

0

APPEL A CANDIDATURE EXTERNE/INTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) E4D COUNTRY COORDINATOR / CONSEILLER/IERE TECHNIQUE NATIONAL/E DES PARTENARIATS AVEC LE SECTEUR PRIVE AVEC FOCALISATION SUR LE DEVELOPPEMENT RURAL POUR LE PROGRAMME EMPLOYMENT FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT IN AFRICA (E4D) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT.

Employment for Sustainable Development in Africa (E4D) est un programme régional de la GIZ pour la promotion de l’emploi en Afrique subsaharienne. Ce programme développe, négocie et implémente les partenariats avec  le secteur privé en vue de promouvoir des emplois décents.L’augmentation des revenus et l’amélioration des conditions de travail. Les partenaires clés des projets conjoints sont les entreprises privées, les associations d’entreprises. Les institutions de formation professionnelle et autres institutions de formation, ainsi que les organisations de la société civile et les institutions publiques. Le programme est mis e place dans sept pays (Kenya, Ouganda, Tanzanie, Mozambique, Afrique du Sud, Ghana et le Cameroun).

L’agriculture et l’agro-industrie offrent de nombreuses opportunités pour mettre en place des partenariats ayant de larges effets sur l’emploi et le revenu pour la population rurale. Au Cameroun, le secteur agricole offre particulièrement un grand potentiel pour les emplois verts. A cet égard, la promotion de l’innovation dans le secteur agricole (techniques de production, certification, transformation local et méthodes de commercialisation) est essentielle. C’est pourquoi une attention particulière est accordée au secteur agricole en coopération étroite avec le programme d’appui au Développement Rural (PADER), le projet centres d’innovations vertes pour le secteur agroalimentaire (ProCISA) et le Project Promotion du financement agricole (ProFINA).

Le Business Development Unit (BDU) est une structure d’E4D qui fournit une plateforme pour des échanges d’information et une coordination appropriés sur le thème de la coopération avec le secteur privé.

Afin de coordonner les activités des projets du secteur développement rural dans la coopération avec le secteur privé et du BDU, le programme recherche un/e Conseiller/Conseillère Technique basé à Yaoundé.

Description des tâches :

Sous la coordination de la responsable d’exécution du projet et en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, le/la titulaire du poste sera en charge de :

  • Coordonner la Business Develoment Unit (BDU) ;
  • Etre l’interlocuteur central de ressources pour la coopération avec le secteur privé, en particulier pour la promotion d’emploi au Cameroun
  • Conseiller et soutenir la directrice résidente et les programmes de coopération techniques de la GIZ en ce qui concerne les modes de coopération avec le secteur privé au Cameroun.
  • Sous la supervision de la directrice de programme PADER, le/la titulaire du poste devra :
  • Mettre en œuvre la stratégie E4D du pays et suivre les objectifs et indicateurs E4D ;
  • Poursuivre le dialogue avec les entreprises et d’autres partenaires sur les potentiels de coopération et développement de nouveaux projets ;
  • Suivre l’acquisition, la négociation, le planning et l’évaluation de projets pour promouvoir l’emploi avec le secteur privé en collaboration avec les programme de la GIZ et les collègues E4D au siège en Allemagne ;
  • Assurer le suivi du projet E4D en cours d’implémentation avec la responsable du projet ;
  • Contribuer à la rédaction des rapports annuels du programme E4D ;
  • Contribuer à l’échange de connaissances et d’expériences du programme E4D ;
  • Coordonner le budget pour E4D Cameroun en collaboration avec le/la supérieur/e
  • Communication : finalisation de factsheets et d’autres matériaux de communication et coordination du programme ;
  • Poursuivre l’interaction avec les Programmes de la GIZ sur les DPP en cours de négociation ;
  • Le/la titulaire du poste assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

Qualifications, compétences et expérience requises :

  • Etre titulaire au moins d’un diplôme Bac+4 Economie/Business administration, Economie internationale, Management organisationnel, Agroéconomie ou une autre spécialité en rapport avec les objectifs du projet et spécialisation dans un domaine en lien avec l’objectifs du projet ;
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
  • Avoir une expérience prouvée d’au moins deux (02) ans dans les domaines des partenariats public-privés, le développement rural, ou la promotion du secteur privé ;
  • Avoir une bonne connaissance du secteur privé au Cameroun ;
  • Avoir une Connaissance de la coopération allemande au développement et des processus de gestion des projets de la GIZ serait un atout ;
  • Excellentes capacités de gestion, de planification et d’organisation ;
  • Avoir une bonne connaissance dans la gestion des conflits ;
  • Avoir d’excellentes compétences orales et écrites du français et de l’anglais : de bonne notions de base de la langue allemande seraient un atout ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de MS-Office ;
  • Etre disponible pour des déplacements multiples au pays et à l’étranger (en Afrique et Allemagne).

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 25/06/2018 à 13h00

Lieu de dépôt des dossiers de candidature : bureau Région GIZ à Yaoundé sis au quartier Bastos derrière l’Ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets de candidature (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificat de travail, Références) seront à l’intérieur d’une enveloppe extérieure anonyme portant l’adresse « Responsable RH Bureau Régional GIZ à Yaoundé » avec mention « Réf : 038/0518_PADER_E4D Country Coordination – Technical Advisor E4D » ou à l’adresse giz-kamerun@giz.de 

Le poste appartient à la bande 4T du système de rémunération de la GIZ

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !





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