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Webmaster  

14-10-2017

Entreprise de la place

Yaoundé

942

CDI

0

COMMUNIQUE

Une importante Société de la place recherche pour ses services à Yaoundé, des candidats pour un poste de webmaster répondant aux caractéristiques suivantes :

Missions principales

  • Gestion de contenu éditorial et animation des sites Internet de la Société
  • Suivi et optimisation du référencement naturel des différents sites
  • Supervision des applications web et mobiles
  • Community management

Profil

  • Formation supérieure en marketing (BAC + 2 minimum de type école de commerce ou universitaire).
  • Une spécialisation en numérique ou multimédia serait un plus.

Compétences requises :

Compétences techniques

  • Maîtrise des architectures web et des problématiques d’accessibilité
  • Notions de sécurisation des contenus
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
  • Bonne connaissance des langues et techniques du web (HTML, XHTML, CSS, JavaScript, SQL, PHP, SEO, SEA, Analytics…)
  • Maîtrise des outils web (Photoshop/Illustrator, phpMyAdmin.)
  • Connaissance des règles éditoriales des sites web.
  • Notions sur techniques de webmarketing (référencement, e-mailing…), d’acquisition et d’outils de mesure d’audience.
  • Connaissances approfondies de l’utilisation des réseaux sociaux et capacité à faire le buzzOrthographe et syntaxe impeccable

Qualités requises

  • Organisation, autonomie, rigueur, créativité, réactivité, diplomatie, aisance relationnelles, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Capacité à effectuer une veille constante sur son secteur d’activité

Expérience professionnelle :

  • 02 ans minimum dans un secteur similaire.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum vitae (CV) et les copies des diplômes à l’adresse : candidatures.societe@gmail.com au plus tard le 20 octobre 2017 à 18heures.

Seuls les candidats dont les dossiers auront été retenus seront contactés pour un entretien.

L’entreprise se réserve également le droit de ne donner aucune suite à cet avis de recrutement.





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