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ENLEVEUR  

23-09-2017

SEALAND SERVICES SARL

Douala

1316

CDI

30

Intitulé du poste: Enleveur

Société: SEA LAND CAMEROUN     

Département: DIRECTION TRANSIT

Lieu de travail: DOUALA

MISSION :

Chargé de l’obtention des BAD et de l'enlèvement des conteneurs, véhicule et conventionnel

RESPONSABILITES PRINCIPALES :  

1) Sortie des conteneurs du port

  • Collecter des factures au DIT et faire valider
  • Obtenir les autorisations d’enlèvements au PAD
  • Prendre les BAD auprès des lignes, à DIT et saisir les tickets de chargement
  • Enregistrer les dossiers aux check points portuaires lors de la sortie des cargaisons
  • Sortie des véhicules et colis conventionnels des aires de dédouanement
  • Transmission de la chemise débours avec tous les documents au chargé de clientèle ès la fin de livraison

PRINCIPALES RELATIONS :

  • Internes : OUI (ENSEMBLE DU PERSONNEL)
  • Externes : OUI (Douane, DIT, PAD, TRANSPORTEURS)

PROFIL DU CANDIDAT IDEAL :

Formation: Formation, certification : DOUANE TRANSIT + DOUCMENTATION DOUANIERE

Compétences métier spécifiques : DISCRETION + BONNE CONNAISANCES EN DOUANE TRANSIT + EXPERIENCE PROFESSIONNELLE + RAPIDITE

Nombre d’années d’expérience :

  • 0-2 ans
  • 3-5 ans
  • 6-10 ans
  • Plus de 10 ans

Nombre d’années d’expérience dans un poste similaire:

  • 0-2 ans
  • 3-5 ans
  • 6-10 ans
  • Plus de 10 ans

Langues :

  • Français
  • Anglais
  • Autres  :

Connaissances informatiques :Qualités personnelles :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :L’environnement de travail et les exigences physiques décrits ici sont représentatifs de ce que rencontre un employé exécutant les principales fonctions du poste. Des adaptations raisonnables peuvent être nécessaires pour permettre à des personnes avec des capacités diminuées et / ou limitées d’occuper ces fonctions.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Décrivez les conditions de travail (c.-à-d. niveau sonore, température, équipements lourds à proximité) : CALME

LES EXIGENCES PHYSIQUES : Décrivez l’importance et la  fréquence des exigences physiques de l’activité (c.-à-d. soulever, pousser, grimper) : VIVACITE ET PROMPTITUDE

Tous les collaborateurs de SEA LAND sont supposés  exécuter les tâches assignées par leurs responsables, sans se soucier du titre du poste ou des tâches habituelles, ainsi que toutes les tâches confiées par leur hiérarchie.

DATE LIMITE RECEPTION DES CANDIDATURES : 27/09/2017





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