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MONITEURS CASH New

20-09-2017

Première Urgence Internationale

Mozogo et Kousseri (Région de l'Extrême Nord)

1285

CDD

0

OFFRE D’EMPLOI

Dans le cadre de ses activités humanitaires,

l’association française Première Urgence Internationale recherche :

MONITEUR(TRICE)S CASH 

Contexte :

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. PUI est présente dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique.

PUI est présente au Cameroun depuis 2008 et vient-en aide aux réfugiés centrafricains, nigérians et aux populations vulnérables camerounaises, par le biais de projets dans les secteurs  de l’accès à l’eau, à l’hygiène et l’assainissement, la sécurité alimentaire, la construction de logements, la gestion de site de réfugiés, dans les Régions de l’Est et de l’Adamaoua, du Nord et de L’Extrême Nord. 

Objectif global :

Sous la responsabilité directe du Chef Moniteur CASH, le Moniteur CASH :

  • Participe à la mise en œuvre et supervise les activités de CASH ;
  • Participe à la formation des bénéficiaires aux activités de CASH ;

Responsabilités et Champs d’actions

  1. Programme : suivre  les activités prévues dans le cadre du projet  
  2. Suivi, évaluation et rapportage des activités mises en œuvre 
  3. Logistique et administration : Participer au le suivi logistique et administratif du/des projet(s) sous sa responsabilité.
  4. Sécurité : contribuer au respect des règles de sécurité sur la base et transmettre toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique.
  5. Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base de besoins identifiés.

Objectifs spécifiques et activités associées

1. Réalisation des activités prévues dans le cadre du projet

  • Il/Elle contribue à la planification et au suivi/évaluation des activités de CASH
  • Il/Elle contribue à la création et la mise à jour des outils de suivi/évaluation pour le projet ;
  • Il/Elle supervise les enquêteurs lors des différentes enquêtes liées au projet ;
  • Il/Elle participe au processus de sélection des bénéficiaires ;
  • Il/Elle assure la sensibilisation et l’information des populations bénéficiaires concernant la mise en œuvre du projet ;
  • Il/elle assiste à l’élaboration du matériel pédagogique pour la sensibilisation, la formation et l’accompagnement des bénéficiaires ;
  • Il/Elle établit une relation de confiance avec chacun des bénéficiaires ;
  • Il/Elle participe aux opérations liées au CASH ;
  • Il/Elle participe à la préparation et à la distribution du matériel pour l’activité CASH ; 
  • Il/Elle participe à la mobilisation et la sensibilisation des chefs locaux et membres des communautés aux activités de CASH ;
  • Il/Elle participe et supervise la formation des membres des communautés; 
  • Il/Elle encourage tous les membres des communautés à rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer leurs conditions d'existence;
  • Il/Elle assure la liaison entre les communautés, les communes et les organisations partenaires ;
  • Il/Elle dynamise les communautés pour permettre aux populations de retrouver confiance en leurs propres capacités à résoudre leurs problèmes de façon collective ;
  • Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les autorités locales concernées par le projet, les accompagne dans le processus de prise de décision et établit une relation de confiance avec chacun des bénéficiaires.

2. Suivi, évaluation et rapportage des activités mises en œuvre :

  • Il/Elle participe aux enquêtes (participation à l’élaboration des outils, réalisation de questionnaires de sélection auprès des futurs bénéficiaires, enquêtes de démarrage, de suivi et d’impact, formation des enquêteurs, supervision de la saisie de données et cohérence des bases de données) ;
  • Il/Elle respecte le planning de mise en œuvre des activités informe son supérieur hiérarchique en cas de retard dans le planning et propose des solutions ;
  • Il/Elle collecte de manière méticuleuse et consciencieuse les données terrain permettant de mesurer les indicateurs et d’analyser la situation des bénéficiaires ;
  • Il/Elle organise un classement efficace et systématique des différents documents et données essentiels au bon déroulement des activités, notamment les données terrain, les documents officiels, contractuels et/ou exigés par les partenaires de PUI ;
  • Il/Elle  identifie les obstacles et les difficultés connues pour la bonne marche des activités et les réfère au responsable hiérarchique ;
  • Il/Elle participe à la rédaction des rapports hebdomadaires en collaboration avec son supérieur hiérarchique;
  • Il/Elle évalue régulièrement les réalisations du projet et propose des améliorations ;
  • Il/Elle participe à l’élaboration de futurs projets, notamment en faisant remonter les informations relatives à l’analyse des besoins des bénéficiaires ;
  • Il/Elle s’assure de la bonne implication des autorités compétentes dans la réalisation des programmes de PUI.

3. Logistique et administration

  • Il/Elle veille à respecter les procédures internes et celles des bailleurs ;
  • Sous la responsabilité du Chef Moniteur CASH et de l’Adjoint Responsable Projet SANME/CASH, il/elle participe à l’élaboration des plannings mensuels et hebdomadaires (objectifs, moyens de déplacement, matériel…) ;
  • Il/Elle veille au bon déroulement de ces plannings et apporte les correctifs nécessaires à leur réalisation, tout en informant son responsable hiérarchique ;
  • Il/Elle respecte l’ensemble des procédures logistiques et administratives mises en place sur la mission ;
  • Il/Elle respecte les règles de sécurité appliquées au sein de PUI.

4. Sécurité

  • Il/Elle s’assure que le plan de sécurité est  connu de l’équipe sous sa responsabilité et que les règles sécurités sont respectées.
  • Il/Elle respecte les règles de sécurité appliquées au sein de PUI ;
  • Il/Elle transmet obligatoirement à sa hiérarchie toute information en sa possession relative à la sécurité dans la zone d’intervention de PUI, ou pouvant avoir des conséquences sur cette même zone.

5. Participer à l’Orientation des futures activités:

  • Avec son supérieur hiérarchique, il/elle participe à l’analyse des besoins et à la préparation de nouvelles activités  ou de nouveaux projets, ou à la réorientation des activités en cours.

La liste des tâches décrites ci-dessus constitue le cadre général de vos fonctions, votre profil de poste pourra être reprécisé ou modifié sur votre demande, sur demande de votre supérieur hiérarchique et après validation de l’administration.

Profil recherché :

  • Niveau Baccalauréat ; Bac+2 apprécié. 

Expérience Professionnelle :

  • Justifier d’une expérience d’au moins 1 an en gestion de projet ou de programme ou au moins deux (02) ans sur un poste technique en relation avec le domaine.
  • Une expérience dans l’humanitaire (ONG) et 1 an d’expérience en gestion de projet ou programme serait un atout.

Connaissances et compétences obligatoires 

  • Techniques d’animation
  • Gestion de projet
  • Rédaction de rapports de qualité
  • Compétences organisationnelles
  • Travail en équipe
  • Français
  • Fufuldé
  • Arabe Choa/ Kotoko
  • Pack Office
  • Permis et pratique de la moto

Connaissances et compétences appréciées:

  • Connaissance de la zone du projet
  • Mandara

Caractéristiques personnelles attendues:

  • Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
  • Professionnalisme / Sens des responsabilités
  • Sens de l’écoute, maîtrise de soi, profond respect de l’autre, empathie et altruisme
  • Clarté du propos, prise de parole dynamique
  • Esprit d'équipe
  • Diplomatie / Souplesse / Adaptabilité
  • Ponctualité / Assiduité
  • Goût pour le travail de terrain
  • Dynamisme / Réactivité / Capacité à rester en éveil
  • Débrouillardise
  • Bonne présentation
  • Aisance relationnelle

Conditions

  • Poste basé à Mokolo, Mozogo et Kousseri (Région de l’Extrême Nord)
  • Contrat à Durée Déterminée.
  • Salaire défini selon la grille salariale PUI.
  • Entrée en poste à partir du 10 Octobre 2017.

LE (LA) CANDIDAT(E)  DOIT DÉPOSER SON DOSSIER (LETTRE MOTIVATION, CV), AUX LOCAUX DE PREMIÈRE URGENCE  INTERNATIONALE À YAOUNDE, NGAOUNDERE, BATOURI, KOUSSERI, MAROUA ou ENVOYER PAR MAIL

recrutement@premiere-urgence.cm

LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.

  1. LE/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LE QUEL IL POSTULE.
  2. DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : LE DIMANCHE 01er OCTOBRE 2017
  3. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
  4. LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.





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