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ANALYSTE EN DEVELOPPEMENT DURABLE  

18-09-2017

GROUPE ODD INTERNATIONAL

Yaoundé

874

CDI

3

Les OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT DURABLES (ODD ou Agenda 2030) ont été adoptés en septembre 2015 par 193 pays aux Nations Unies, à la suite des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD). Ils constituent un plan d’action pour la paix, l’humanité, la planète et la prospérité, nécessitant la mise en œuvre de partenariats multi-acteurs. Ils ambitionnent de transformer nos sociétés en éradiquant la pauvreté et en assurant une transition juste vers un développement durable d’ici à 2030. Universels et interconnectés, ces objectifs appellent à l’action de tous et instaurent un langage commun universel. Les ODD constituent un cadre de référence pour agir, un outil de sensibilisation sur la responsabilité de l’entreprise, une source d’opportunités économiques et un levier de collaboration multi-acteurs.C’est ainsi que le GROUPE ODD INTERNATIONAL qui est une société d’expertise œuvrant dans différents domaines du développement se veut être le leader dans le domaine, sur le plan national qu’international, en mettant un accent accru sur l’implémentation et la réalisation des 17 ODD.Nous recherchons pour ce faire, 03 ANALYSTES EN DEVELOPPEMENT DURABLE.

PROFILS REQUIS :

  • Avoir des connaissances avérées sur les ODD (politiques de l’eau et forêts, urbanisme, génie civil, génie rural, énergies renouvelables, gestion des déchets).
  • Avoir une expérience d’au moins 01 an dans la mise en œuvre des ODD
  • Avoir réalisé au moins une étude de satisfaction d’un projet de développement
  • Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des institutions Camerounaises
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’anglais et du français
  • Etre doué d’une bonne polyvalence
  • Etre capable de travailler sous pression dans un environnement de travail multiculturel
  • Jouir d’une bonne moralité
  • Encadrer, le cas échéant, des assistants en Développement Durable
  • Avoir de bonnes  qualités relationnelles
  • Avoir une grande ouverture d’esprit
  • Avoir une grande capacité d’adaptation qui fait de vous l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des parties prenantes

Niveau d'études : BAC + 4

MISSIONS :En tant que Analyste de développement durable, votre rôle est d’évaluer l’impact des activités de l’entreprise sous les aspects environnemental, social et économique :

  • Vous fixez des objectifs « développement durable » pour l’entreprise, et menez le diagnostic préalable au déploiement de la démarche,
  • Vous déclinez ensuite un plan d’actions à tous les niveaux de l’entreprise (achats, R&D, RH, production…).
  • Votre rôle de communicant est primordial, vous diffusez la démarche de développement durable en interne comme en externe.
  • Vous engagez des actions d’information, de sensibilisation, de formation et de conseil auprès de l’ensemble du personnel sur la démarche.
  • En concertation avec votre direction, vous établissez les indicateurs, vous élaborez un système de reporting adapté aux parties intéressées de l’entreprise et contribuez à l’élaboration du rapport développement durable.
  • Vous assurez parallèlement une veille technique et règlementaire et vérifier que l’entreprise est conforme à la règlementation en vigueur.
  • Vous vous placez en interface entre les élus, l’administration, les groupes industriels et le public et valorisez à l’externe les actions entreprises.
  • Vous planifiez et diffusez les objectifs découlant de la politique de développement durable définie par la Direction générale (définition des facteurs de succès, évaluation et mise à niveau des ressources, définition des indicateurs…)
  • Au quotidien, vous savez animez et faire vivre un projet d’amélioration continue ce qui suppose la maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ainsi que la capacité à mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation à l’égard des différents acteurs concernés
  • Vous savez formaliser et utiliser les outils de description des activités/processus concernés par le projet
  • Vous évaluez les risques associés à ces activités/processus
  • Vous êtes capables d’évaluer, de formaliser et de mettre en œuvre les plans d’action conformément aux objectifs définis
  • Suite à un dysfonctionnement, vous êtes à même de réunir une équipe, d’analyser les causes d’un problème, d’un incident, d’un accident
  • Vous établissez et assurez les évaluations nécessaires sur les processus tant d’organisation que de production (i) planification des évaluations internes (ii) mesure de la satisfaction client (iii) évaluation de la perception des parties prenantes (iv) exploitation statistique, etc.
  • Pilote de l’amélioration continue, vous savez identifiez les problèmes et vous assurez que les actions correctives proposées sont efficaces
  • Vous connaissez les référentiels internationaux en matière de développement durable (SD 21000, GRI, Agenda 21, ISO 26000, …)
  • Vous maîtrisez les systèmes de management en général (qualité-hygiène-sécurité-environnement) : QSE, QHSE, en particulier ISO 14001
  • Vous disposez de réelles aptitudes à la rédaction et à la synthèse pour mettre au point le rapport développement durable
  • Organisé, pédagogue et persuasif, vous savez impliquer le personnel dans la démarche et entretenir de bonnes relations avec l’externe (gouvernement, riverains, ONG...)
  • Votre vision globale de l’entreprise, la connaissance de son fonctionnement et de son type d’organisation vous permet de manager des projets transversaux

Les dossiers de candidatures constitués d’un CV à jour, d’une lettre de motivation adressée au Président Directeur général, 03 références, 01 page (maximum) sur laquelle vous faites part de vos ambitions concernant la réalisation des ODD, 01 photocopie lisible de la CNI, photocopies des diplômes doivent être envoyés à l’adresse : groupeodd_international@yahoo.com, avec en OBJET « ANALYSTE EN DEVELOPPEMENT DURABLE», au plus tard le 29 Septembre 2017 à 12H00.

N.B : Les candidatures féminines sont encouragées.





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