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Assistant(e) Coordinateur Wash New

29-06-2017

Première Urgence Internationale

Yaoundé

1313

CDD

0

OFFRE D’EMPLOI

Dans le cadre de ses activités humanitaires,

l’association française Première Urgence Internationale recherche :

UN (01) ASSISTANT(E) COORDINATEUR WASH

Contexte

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. PUI est présente dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique.

PUI est présente au Cameroun depuis 2008 et vient-en aide aux réfugiés centrafricains, nigérians et aux populations vulnérables camerounaises, par le biais de projets dans les secteurs  de l’accès à l’eau, à l’hygiène et l’assainissement, la sécurité alimentaire, la construction de logements, la gestion de site de réfugiés, dans les Régions de l’Est et de l’Adamaoua, du Nord et de L’Extrême Nord.

Objectif global :

Sous la responsabilité directe du coordinateur WASH, le/la assistant/e coordinateur WASH est en charge de l’appui à la coordination et du suivi des programmes eau, hyiène et assainissement de la mission Cameroun en vue de l’atteinte des objectifs définis dans les différentes propositions d’opération. Il/elle est impliqué(e) sur l’organisation et l’animation des volets de construction d’ouvrages hydrauliques et d’assainissement, de sensibilisation, et d’appui au développement local.

Le/la assistant/e coordinateur WASH participe aussi au développement et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de Première Urgence Internationale au Cameroun.

Elle participe à la mise en place et au developpement de l’ensemble des outils nécessaires à la mesure d’impacts des projets WASH. Il/Elle veille à ce que le monitoring soit réalisé dans le cadre et avec les outils définis. Il/Elle synthétise l’ensemble des informations et des données recueillies, et veille également à la capitalisation des documents et outils produits dans le cadre des différents projets.

Sous la responsabilité du coordinateur WASH, il/elle est en contact permanent avec le terrain et participe au suivi de la qualité des programmes mis en œuvre. A cet effet, il/elle participe à apporter un soutien aux responsables programmes WASH (RP/WASH) dans une relation fonctionnelle.

Objectifs spécifiques :

  1. Programmes : Il/Elle contribue auprès du coordinateur WASH à appuyer les responsables techniques dans la mise en œuvre des programmes WASH en ce qui concerne les aspects techniques.
  2. Ressources Humaines / Formation : Il/Elle vient en appui du coordinateur WASH qui apporte son soutien aux responsables de programmes dans le recrutement de profils techniques et supervise les actions de formations techniques à partir des besoins identifiés.
  3. Représentation / Coordination : Il/Elle assure, en cas d’indisponibilité du coordinateur WASH, la représentation sectorielle de PUI pour les domaines liés à la WASH.
  4. Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles de sécurité sur la mission et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique.
  5. Stratégie : Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationelle et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés.

Responsabilités et activités à réaliser

1. PARTICIPER A LA DÉFINITION ET À LA MISE EN ŒUVRE TECHNIQUE DES PROGRAMMES (Coordination, Support technique et Suivi opérationnel)

  • Il/Elle seconde le coordinateur WASH dans le suivi des projets en cours (avancée, pertinence, efficacité) via des visites de terrain régulières et propose des ajustements si nécessaire.
  • Il/Elle fournit un appui technique au coordinateu WASH, en fonction des priorités définies (définition des activités, choix techniques, calendrier de mise en œuvre, contrôle de la qualité…)
  • Il/Elle alerte le coordinateur WASH dans le cas où des décalages de réalisation des programmes seraient identifiés et propose des ajustements (au niveau des activités, zone d’intervention, budget, calendrier de mise en œuvre…)
  • Il/Elle définit, avec le coordinateur WASH et en lien avec l’équipe de monitoring/évaluation, des outils de suivi / évaluation, ainsi qu’un planning pour chacun des projets afin de mesurer le taux de réalisation (quantitatif et qualitatif) des activités
  • Il/Elle propose de mener des évaluations de besoins WASH, contribue à la définition des termes de référence et des méthodologies de diagnostic et participe au besoin aux évaluations dont il/elle analyse les résultats pour alimenter la stratégie d’intervention
  • Il/Elle vient en appui du coordinateur Wash dans la validation des parties techniques des rapports d’activités externes pour les bailleurs et tous autres partenaires, en lien avec le Grants Officer basé à la Coordination

2. PARTICIPER A ASSURER LA REPRESENTATION DE PUI AUPRES DES AUTORITES ET DES ACTEURS WASH

  • Il/Elle compile et capitalise les données nécessaires au reporting attendu sur le secteur wash (interne et externe) : outils 4W, partie wash du Sitrep hebdomadaire HCR, etc.
  • A la demande du coordinateur WASH, il/elle participe aux réunions de coordination relatives aux questions WASH et représente PUI
  • Il/Elle appuie au niveau logistique et organisationnel la prise de rendez-vous auprès des partenaires et la préparation des supports.

3. REPORTING/CAPITALISATION ET PRODUCTION D’OUTILS CARTOGRAPHIQUES:

  • Il/Elle vient en appui du coordinateur WASH dans la finalisation des rapports d’activités des projets et des outils de suivi
  • Il/Elle soutient le coordinateur WASH dans la planification, organisation et mise en œuvre d’ateliers de réflexion stratégique, ateliers méthodologiques et/ou ateliers de capitalisation de l’équipe WASH
  • Il/Elle participe à l’identification des besoins, à l’élaboration des plans et modules de formations (appui organisationnel, méthodologique, technique éventuellement) et assure l’organisation des sessions de renforcement de capacités des équipes et des ateliers WASH.
  • Il/Elle assure la réalisation et la production d’outils cartographiques des projets et appuie les équipes terrain dans la collecte des données nécessaires à la réalisation des cartes (notamment les levées topographiques)
  • Il/Elle  conçoit des plans, coupes et des vues d’ouvrages WASH (forages, puits, latrines, lavoirs, etc), en fonction des besoins exprimés par les équipes projets

4. ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES

  • Il/Elle contribue à la collecte des informations relatives à la sécurité et les diffuse à son supérieur hiérarchique de manière régulière ou ad-hoc en cas d’urgence.
  • Il/Elle s’assure que le/s projet/s, la méthodologie, les critères de sélection ne mettent pas en danger les bénéficiaires, les membres de PUI ou toute autre personne.

La liste des tâches décrites ci-dessus constitue le cadre général de vos fonctions.

Profil recherché:

  • Etre titulaire  d’un diplôme d’Ingénieur (bac+3) ou équivalent dans un domaine technique (génie civil, hydrogéologie, hydraulique, hydro-géophysique…). Une  spécialisation dans le domaine de l’urgence ou,
  • une formation en Système d’Information Géographique ; appréciée

Expérience Professionnelle :

Justifier de :

  • Une expérience réussie d’au moins deux (02) à trois (03) ans en gestion de projets (de préférence dans le secteur WASH)   
  • Une expérience de un (01) à deux (02) ans dans un poste similaire dans une organisation internationale
  • Une expérience dans l’humanitaire (ONG).
  • Une expérience de 3 à 6 mois minimum en contexte d’urgence
  • Une expérience en gestion d’équipe
  • Une expérience en production d’outils cartographiques
  • Une expérience d’évaluation de besoins et collecte/traitement de données serait un atout
  • Une expérience avec PUI serait un atout
  • Une expérience en gestion de la sécurité serait un atout

Connaissances et compétences obligatoires 

  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Bonnes capacitésrelationnelles
  • Connaissances en gestion de projets
  • Bonne maîtrise du processus de décentralisation
  • Grandes qualités relationnelles (représentation auprès des autorités)…
  • Excellent maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint a minima)
  • Pack Office et Windows
  • Français
  • Capacité à travailler sur des logiciels Opensource ou de cartographie

Connaissances et compétences appréciées

  • bailleurs institutionnels (HCR, ECHO, EuropeAid, agences UN…)
  • Connaissance des zones d’intervention (Nord, Extrême-Nord, Est et Adamaoua)
  • Capacité de travail en situation d’insécurité
  • Anglais
  • Langues locales (Fufuldé, Arabe Tchadien, …)
  • Base de données (Access ou autre) et Statistique
  • Bonnes connaissances en cartographie et maîtrise du logiciel QUANTUM GIS, ArcGIS, Map’ Info
  • Bonnes connaissances en dessin et maîtrise du logiciel Autocal, ZWCAD

Caractéristiques personnelles requises :

  • Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiatives et sens des responsabilités
  • Sens de la diplomatie et ouverture d’esprit
  • Bonne capacité d’analyse
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Esprit d’équipe
  • Respect de la confidentialité
  • Bonne résistance au stress
  • Bon relationnel et bonne communication
  • Force de propositions, recherche de solutions
  • Capacité à déléguer et à contrôler
  • Adhésion aux valeurs humanitaires
  • Respect des délais
  • Mobilité : de nombreux déplacements sur le terrain à prévoir (notamment dans les différentes zones d’intervention de la mission PUI au Cameroun)

Conditions

  • Poste basé à Yaoundé (Région du Centre)
  • Contrat à Durée Déterminée.
  • Salaire défini selon la grille salariale PUI.
  • Entrée en poste à partir de juillet 2017.

LE (LA) CANDIDAT(E)  DOIT DÉPOSER SON DOSSIER (LETTRE MOTIVATION, CV), AUX LOCAUX DE PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE À YAOUNDE, NGAOUNDERE, BATOURI, MAROUA ou ENVOYER PAR MAIL

puami.cmr.recrutement@gmail.com

LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.

  1. LE/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LE QUEL IL POSTULE.
  2. DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : LE VENDREDI  07 JUILLET 2017
  3. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
  4. LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.





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