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Responsable Commercial et Communication  

26-06-2017

SOLIDARITE TECHNOLOGIQUE

Douala

1045

CDI

0

APPEL A CANDIDATURE

Responsable Commercial et Communication

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Solidarité Technologique est une association française à but non lucratif implantée à Yaoundé (Cameroun) depuis 2003 et œuvrant pour un développement technologique durable au travers d’activités telles que le recyclage et la revalorisation des déchets électroniques, la formation professionnelle en informatique des jeunes défavorisés et l’appui au secteur informel. Elle emploie 15 salariés et son budget annuel est de 65,000,000 FCFA.

Solidarité Technologique entre dans une phase importante de développement de ses activités de recyclage de déchets électroniques. Les challenges à venir sont dans un premier temps la forte croissance de ses activités B2B, et dans un second temps la préparation d’une offre B2C et la mise en œuvre d’activités de communication et sensibilisation à grande échelle.

Pour ces raisons, Solidarité Technologique recrute un Responsable Commercial et Communication.

OBJECTIF DU POSTE

Développer les activités commerciales et les outils de communication de Solidarité Technologique au Cameroun.

DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

Le Responsable Commercial et Communication aura pour principales tâches et fonctions :

Commercial

  • Elaborer et piloter une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction.Développer et diversifier les sources de revenus.
  • Gérer et agrandir le portefeuille client.
  • Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires.
  • Gérer la base de données client.Effectuer un benchmarking régulier pour améliorer la compétitivité.
  • Superviser l’ensemble des activités commerciales et y participer activement.
  • Emettre des factures et suivre leur recouvrement.
  • Gérer les stocks de produits à vendre.
  • Gérer un budget mensuel de prospection commerciale
  • Assurer le reporting régulier de l’activité commerciale.

Communication

  • Elaborer et piloter une stratégie de communication pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
  • Assurer la bonne tenue et la mise à jour des supports de communication existants : plaquettes, offres de services, support publicitaires, sites web, réseaux sociaux, etc.
  • Planifier et réaliser des actions de communication commerciale et de sensibilisation.
  • Gérer les aspects communicationnels des partenariats existants et futurs.
  • Assurer le reporting régulier des activités de communication.

Management

  • Supervision directe de deux commerciaux basés respectivement à Douala et Yaoundé.

Ce poste est basé à Douala et comprend des déplacements fréquents au Cameroun, principalement entre les villes de Douala et Yaoundé.

PROFIL DU CANDIDAT

Formation

  • Formation en commerce ou marketing de niveau Bac +4 minimum.
  • Formation complémentaire en communication appréciée.

Expérience

  • 3 ans d’expérience dans des postes commerciaux B2B incluant la gestion d’une équipe.
  • Une connaissance des secteurs de l’électronique ou des déchets est avantageuse.

Compétences

Le Responsable Commercial et Communication :

  • Prend une forte part aux activités de terrain.
  • Situé à distance de sa hiérarchie basée à Yaoundé, il organise le travail de son département en totale autonomie et assure un reporting permanent à ses responsables.
  • Sait superviser et motiver une équipe partiellement délocalisée.
  • Maîtrise suffisamment les outils commerciaux et de communication pour élaborer les stratégies permettant d’atteindre les objectifs de son département.

Compétences requises :

  • Fortes compétences en gestion et développement d’un portefeuille clients B2B.
  • Fortes compétences en communication commerciale.
  • Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral.
  • Fortes capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Compétences en PAO appréciées (Publisher, Photoshop, Indesign, Xpress).

Le candidat doit impérativement être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B.

Qualités

  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens des relations humaines
  • Intégrité
  • Ponctualité
  • Force de proposition

CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée comprenant une période probatoire de 4 mois, renouvelable 1 fois.
  • Horaire de travail de 40h/semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
  • Deux jours de congés payés par mois.
  • Salaire brut de 205,000 FCFA/mois.
  • Primes de performance et de mission.
  • Affiliation par l’employeur à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale.
  • Ordinateur portable, téléphone mobile et forfait de communication mensuel.
  • Perspectives de progression en responsabilités et en rémunération.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • CV de 2 pages maximum en français.
  • Lettre de motivation de 1 page maximum en anglais.
  • Références professionnelles pour les deux emplois précédents.
  • Copie des diplômes à partir du baccalauréat et du permis de conduire.

Un dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessus ne sera pas examiné.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Le dossier de candidature est à adresser par e-mail à :

recrutement@solidarite-technologique.org

avec en objet : « Recrutement RCC » 

Clôture des candidatures : 7 juillet 2017

Prise de fonction : immédiate

 





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