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Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...

Chef comptable  

05-06-2017

AFM

Douala

1869

CDI

0

OFFRE D'EMPLOI: Chef Comptable

Détails de l'offre

Ville:Douala

Localisation du poste:Cameroon

Contract

Type:CDI

Catégorie d'emploi: Comptabilité / Finance

Détails sur l'entreprise

Secteur d'activité de l'entreprise: Alimentation / Boissons

Nombre d'employés:101-500

Candidat préfér/é

Niveau professionnel:Manager (encadrement de personnel)

Diplôme:Licence

Années minimum d'expérience: 2-5 ans

Compétences professionnelles: Comptabilité Générale, Comptabilité Analytique, Analyse Comptable et Financière, Fiscalité, Suivi Trésorerie, Droit Comptable OHADA

Langues parlées: Anglais, Français

Description de l'offre

MISSIONS : 

Le Responsable de la comptabilité et des finances est garant de : 

  • La sécurité financière et veille à l'amélioration continue du processus financier, ainsi qu’au respect des procédures. 
  • Il a un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle il réalise tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique 
  • Il garantit la fiabilité des comptes de l’entreprise et leur conformité avec les législations sociales et fiscales 
  • L’encadrement, la supervision et l’animation d’une équipe de comptables.

ACTIVITES : Comptabilité générale 

  • Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs 
  • Suivre les règlements clients et fournisseurs - Contrôler, saisir et régler les notes de frais 
  • Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité 
  • Contrôler les écritures de TVA 
  • Contrôler l’envoi des différents relevés clients et des relances, le recouvrement 
  • Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation 
  • Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année ; 
  • Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan 
  • Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers Comptabilité auxiliaire Suivi de l’opérationnalisation des comptes clients 
  • Ouvrir les comptes 
  • Suivre les opérations de facturation 
  • Contrôler les encaissements et les retards de paiement 
  • Gérer les relances 
  • Participer aux clôtures mensuelles : calculer les provisions liées aux comptes Suivi de l’opérationnalisation des comptes Fournisseurs 
  • Saisie, contrôle et règlement des factures 
  • Enregistrement des opérations comptables de trésorerie 
  • Gestion des immobilisations 
  • Analyse les factures manquantes par rapport aux commandes 
  • Participe aux clôtures mensuelles : calculer les provisions liées aux comptes 
  • Gère les réclamations Comptabilité analytique 
  • Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adapté à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels 
  • Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable 
  • Editer les états d’analyse mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles 
  • Estimer, maîtriser et assurer à la rentabilité du coût de production Bilan 
  • Elaborer le bilan et le compte de résultat 
  • Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés 
  • Elaborer la liasse fiscale et les annexes Suivi de la trésorerie 
  • Assurer le rapprochement bancaire 
  • Suivre les besoins en fonds de roulement (BFR) 
  • Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires 
  • Préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement 
  • Optimiser les paiements 
  • Etablir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement Relations avec les commissaires aux comptes 
  • Définir avec eux le planning d’audit des comptes 
  • Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes En début d’activité 
  • Déterminer minutieusement le coût total de l’investissement 
  • Etablir le bilan d’ouverture à ce niveau de réalisation de l’investissement 
  • Elaborer le plan de financement et budget de trésorerie nécessaire pour le projet 
  • Produire le business plan réel du projet

Pré-requis pour ce poste

NB : Ne seront retenues que les candidatures répondant aux spécificités de l'offre et remplies à plus de 98%; surtout celles qui auront rempli la rubrique recommandations avec les contacts de leurs derniers employeurs et auront mis dans la rubrique pièces jointes: leurs cv, diplômes, certificats de travail éventuellement.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

Niveau académique : Bac + 3 Gestion comptable/Comptabilité et Gestion des entreprises 

Formation et/ou qualification complémentaires : 

Expérience professionnelle : 03 ans

Age maximum : 61

COMPETENCES TECHNIQUES 

  • Comptabilité analytique d’exploitation 
  • Management des risques dans un environnement industriel 
  • Analyse comptable et financière 
  • Bonne connaissance du référentiel comptable en vigueur et de la fiscalité 
  • Maîtrise de l’outil informatique et progiciel comptable

TRAITS DE PERSONNALITE 

  • Organisation, rigueur et autorité 
  • Esprit critique et de synthèse 
  • Résistance au stress 
  • Capacité d’adaptation rapide et à coordonner une équipe. 
  • Capacité à travailler sous pressionA propos de l'entreprise

Importante société commerciale basée à douala au Cameroun.

CONTACT : drh@africafoodmanufacture.com





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