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TECHNICAL ADVISOR  

12-05-2017

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Yaoundé

509

CDD

0

TITRE D'EMPLOI: Conseiller technique médical

DÉPARTEMENT: Programmes 

LIEU: Yaoundé 

Lieu de travail: Djoungolo Health District, rapports au conseiller technique médical EGPAF / Cameroun

Durée Du contrat : 05 mois à compter de mai 2017. 

Disponibilité: Immédiate

Les rapports hiérarchiques: Le conseiller technique médical fait rapport au directeur du pays / conseiller technique pédiatrique 

Résumé du Poste

Sous la supervision directe du directeur du pays / conseiller technique pédiatrique, la personne soutiendra toutes les activités de soins et de traitement du VIH pour le Centre sans VIH et veillera à ce qu'ils respectent les normes du programme EGPAF, les priorités du ministère de la Santé et les priorités des donateurs. Ce poste, basé à Yaoundé, soutiendra le bureau principal du EGPAF au Cameroun à Yaoundé, ainsi que les sites opérationnels du district de santé de Djoungolo à Yaoundé.

Fonctions et responsabilités clés

Définition, suivi et conseils stratégiques stratégiques aux projets sur le terrain:

  1. Il fournit des conseils techniques pour renforcer les activités mondiales de lutte contre le VIH (y compris l'intégration de la tuberculose et le VIH / SIDA) pour tous les sites du district de santé de Djoungolo dans le cadre du VIH gratuit.
  2. Travailler avec l'équipe de la délégation régionale et l'équipe de pays de l'EGPAF pour identifier les approches prometteuses en matière de prestation de services pour accroître l'adoption du dépistage pédiatrique du VIH, des liens avec les soins / ART et la rétention / adhésion
  3. Il fournit des mises à jour périodiques sur les aspects et les connaissances sur le VIH / la tuberculose au personnel du programme et aux autres membres du personnel de santé
  4. Il fournit des outils de travail mis à jour pour soutenir la mise en œuvre des services mondiaux liés au VIH
  5. S / he effectue des visites sur le terrain ciblées sur les sites et l'équipe de mise en œuvre supportés, et un soutien technique pour la mise en œuvre régulière du projet.
  6. S / il suit activement, surveille et évalue le service fourni par les équipes de programme et les travailleurs de la santé, y compris la supervision de soutien du personnel du programme et le mentorat du personnel du site.  Formation, communication-réseautage et représentation de EGPAF
  7. Il prend l'initiative d'identifier les besoins de formation liés au VIH / TB dans le personnel du ministère de la Santé.
  8. Il participe en tant que facilitateur-formateur dans toutes les formations mondiales de gestion du VIH liées à l'EGPAF / MOH.
  9. Il organise et participe à des conférences, des congrès, des ateliers, des forums ou des réunions sur demande du Directeur du Pays.

Qualifications requises et compétences clés:

  1. Médecin spécialisé dans le VIH, les maladies infectieuses, la pédiatrie ou une formation similaire
  2. Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion du VIH
  3. Au bail, une expérience de gestion clinique de 2 à 3 ans dans les soins et traitements pédiatriques pour le VIH
  4. Expérience pratique sur le terrain dans la mise en œuvre des activités de lutte contre le VIH et la tuberculose au Cameroun, en particulier dans les programmes intégrés et la formation du personnel.
  5. Courant dans l'anglais et le français écrit et parlé.
  6. Une compréhension démontrée et forte de l'épidémie locale de VIH, la réponse au contexte, les priorités nationales actuelles et les tendances sont nécessaires
  7. La capacité de travailler efficacement et en collaboration avec un éventail de personnel dans le programme Cameroun est nécessaire
  8. Excellente écriture, réflexion stratégique et compétences analytiques
  9. Très organisé avec la capacité de prioriser et multi-tâche tout en travaillant dans le cadre d'une équipe 
  10. Connaissances informatiques, avec une forte connaissance et une expérience avec les applications Microsoft Office
  11. Honnête, énergétique, indépendant, autonome et administrativement autonome
  12. Possibilité de maintenir la confidentialité, exercer le pouvoir discrétionnaire et un jugement judicieux.

statut de l'employé : Employé à plein temps

COMPORTEMENT ÉTHIQUE

En tant que valeur de base pour aider à réaliser notre mission, la Fondation adopte une culture de l'honnêteté, de l'intégrité et des pratiques commerciales éthiques et s'attend à ce que ses partenaires commerciaux fassent de même. Plus précisément, nos processus d'approvisionnement sont équitables et ouverts et permettent à tous les fournisseurs / consultants d'avoir l'égalité des chances de gagner nos activités. Nous ne tolérerons pas la fraude ou la corruption, y compris des amendes, des pots-de-vin, des relations familiales ou des relations personnelles non divulguées entre les vendeurs et les employés de la Fondation ou d'autres pratiques contraires à l'éthique.

Comment Postuler?

Envoyez une lettre de motivation et un CV à egpafrecruitment@gmail.com. Le sujet devrait se lire Conseiller technique médical

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés





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