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Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...

Un(e) Conseiller(e) en violence sexuelle et protection  

05-05-2017

CICR

Maroua

1441

CDD

0

OFFRE D'EMPLOI

La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l'Afrique centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un(e) candidat(e) au poste ci-après:

Un(e) Conseiller(e) en violence sexuelle et protection

(Pour une durée de 12 mois renouvelable)

les candidatures féminines sont vivement encouragées

DESCRIPTION DE LA FONCTION

  • Elaborer un diagnostic continue sur la violence sexuelle associée au conflit et à la violence armée à l’Extrême Nord et autre régions couverts par la Délégation Régionale, en tenant compte des différentes caractéristiques en termes géographiques, de victimes, d’auteurs, de circonstances du délit, entre autres ;
  • Elaborer un mapping de l’offre existante tant au niveau institutionnel que des organismes humanitaires et de la société civile en matière de prise en charge des victimes de violence sexuelle (VVS) ;
  • Proposer une stratégie de réponse à la problématique de la violence sexuelle (VS) en lien avec le conflit et situation de violence dans les régions couvertes par la Délégation Régionale ;
  • Elaborer un plan d’action cadre qui prend en compte la multidisciplinarité du CICR en matière de protection, assistance et de prévention de la violence sexuelle ;
  • Accompagner et former le personnel résident et mobile du CICR en matière de VS ;
  • Conseiller, faire des propositions et soutenir les différents Départements dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets tenant des résultats et des conclusions des évaluations de Protection à Base Communautaire (PBC) ;
  • Développer sous la supervision du Chef de sous Délégation (CsD) un réseau autour du genre et de la violence sexuelle en conflit et autres situations de violence, permettant de promouvoir les enjeux institutionnels du CICR au niveau de l’Extrême Nord ;
  • Maintenir le contact avec divers interlocuteurs d'influence sur les questions de genre et violence sexuelle (milieux gouvernementaux et traditionnel, société civile, etc.).

MINIMUM REQUIS – CONNAISSANCES ET EXPERIENCE

  • Un Bac + 4 en droit international public (droit humanitaire, droit pénal, droits de l'homme…), relations internationales, sociologie, anthropologie ou diplôme équivalent ;
  • Une parfaite maîtrise écrite et orale du français; Très bonnes connaissances de l'anglais (écrit et parlé) ;
  • Une très bonne connaissance d’au moins deux langues locales de l’Extrême Nord (Fulfuldé, Kanuri, Haussa, Arabe shoa)
  • Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse; Un grand esprit d'initiative, proactivité et une grande autonomie ;
  • Une grande capacité de travailler avec un minimum de supervision ;
  • Une grande flexibilité et grande disponibilité pour déplacements fréquents dans la région de l’Extrême Nord et ailleurs en cas de besoin ;
  • Une bonne capacité de répondre à des urgences selon besoin et très bonnes connaissance des outils informatiques ;
  • La capacité de travailler en équipe, le sens de la responsabilité ainsi que la discrétion, le calme, la considération et l’attention ;
  • Une bonne capacité d'organisation.

Dès que possible à Maroua

Veuillez adresser votre candidature, munie d'un CV complet et d'une lettre de motivation par email à :

yao_recrutement_services@icrc.org

ou par courrier à l'attention de :

Administrateur du CICR, Boulevard de l’URSS, derrière l’ambassade de Russie,

B.P. 6157. Tél: 222 20 58 59 / 699 41 59 45

CICR MAROUA, Quartier OURO-TCHEDE, Carrefour PARRA - derrière le collège SABIL,

Maroua – Cameroun, Tel : 00237 222 292 006

 

Administrateur du CICR, Quartier Résidentiel, Rue Commissariat Central, Carrefour Douane, face Office Céréalier, Kousseri B.P. 6157. Tél : 693898764 

Mentionnez sur l’enveloppe ou à l’objet du mail : Conseiller(e) en violence sexuelle et protection + NOM + Prénom

Dernier délai : Vendredi, 19 mai 2017 à 17 heures 00

Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés. Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR Jusqu’au 30 juin 2017. Après cette date, ils seront détruits.





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