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RESPONSABLE RH New

21-04-2017

SUCCESS CONSULTS

Douala

934

CDI

0

Le cabinet SUCCESS CONSULTS recrute pour un de ses clients spécialisé dans le BTP et la fabrication industrielle des matériaux de construction dont le siège est à Bonabéri/Douala un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES pour le développement de ses activités

MISSIONS GENERALES

Sous la direction directe du DG, il aura en charge la gestion d’une équipe de 35 personnes permanentes et 40 employés temporaires en forte activité. Sa mission principale :

  • Développer et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en vue d’une croissance continue de la performance organisationnelle,

ACTIVITES DU POSTE

  • Définir la politique RH de l’entreprise en adéquation avec sa stratégie de développement,
  • Gérer les contrats de travail,
  • Superviser le recrutement et la gestion des interims,
  • Superviser la gestion de la paie, des congés et avantages sociaux,
  • Gérer les dossiers CNPS du personnel,
  • Superviser avec les services concernés les évaluations collectifs et individuels du personnel,
  • Gérer le présentéisme et l’absentéisme,
  • Concevoir et gérer la politique de suivi des performances du personnel,
  • Gérer la communication interne
  • Concevoir et mettre en place une meilleure politique d’intégration sociale des employés
  • Gérer la formation

PROFIL RECHERCHE

  • H/F entre 25 et 35 ans
  • Min Bac + 2/3 en RH, Gestion ou équivalent
  • Min 02 ans d’expérience à 01 poste similaire hors expérience de stage
  • Maitrise du droit social et du travail,
  • Maitrise de la paie,
  • Maitrise des relations entre l’entreprise et les organismes de travail et sécurité sociale,
  • Esprit d’équipe,
  • Capable de gérer le stress,
  • Sens de l’organisation,
  • Respect de la hiérarchie,
  • Disponible immédiatement
  • Maitriser Word, Excel, Saari/Sage paie, Powerpoint, Outlook Express, Internet explorer

COMMENT POSTULER

CV + lettre de motivation à successconsults1999@gmail.com avec la mention RESSHU en objet du mail

Délai : le 25 avril  2017

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Type de contrat : essai de 03 mois renouvelable une fois, CDI si concluant,
  • Horaires de travail : conformément à la réglementation en vigueur
  • Salaire : 150 000-200 000
  • Avantages Sociaux : CNPS en cas d’essai concluant





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