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CAISSIER  

08-03-2017

ACMS

Bamenda

1198

CDD

0

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN CAISSIER AU BUREAU ACMS DE BAMENDA

Contexte et justification

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) affilié au réseau Populations Services International (PSI), recherche pour les besoins de service un caissier pour le bureau ACMS de Bamenda.

Le caissier aura pour rôle d’assurer la gestion administrative, la gestion des fonds au sein de la région notamment petite caisse, banque, ventes, gestion des achats dans le strict respect du manuel de procédures en vigueur.

Lieu de travail : Bamenda

Type de contrat : CDD de deux (02) ans

Prise de service : Avril 2017

Niveau du poste : 9ème catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du commerce.

Description du poste

Placé sous la supervision Administrative du responsable Régional Zone III et la supervision Technique du Coordonnateur de la Comptabilité, le caissier aura pour missions de :

R1 : Assurer les opérations du petit Cash

  • Exécuter les dépenses du petit cash de Bamenda ;
  • Effectuer les retraits d’espèces en banque pour alimenter exclusivement la petite caisse ;
  • Tenir un brouillard de caisse et de banque ;
  • Assurer la mise en œuvre permanente des procédures comptable ACMS sur l’aspect gestion de la petite caisse ;
  • Veiller à l’application des recommandations des audits sur la gestion cash d’ACMS.

R2 : Assurer le suivi de la bonne gestion des fournitures de bureau et bons de carburant

  • Gérer les fournitures de bureau Bamenda y compris le suivi du stock des documents de vente ;
  • Gérer les bons de carburant et Tom Card du bureau de Bamenda ;
  • Veiller à l’approvisionnement en temps réel des fournitures et bons de carburant.

R3 : Assurer les expéditions des fonds

  • Expédier les avances aux promoteurs équipe radio et journal ;
  • Veiller au décaissement en banque et expédition de fonds ;
  • Procéder à certains paiement.

R4 : Traitement des ventes

  • Encaisser les recettes de vente des produits et effectuer les dépôts dans les comptes bancaires dédiés dans les délais prescrits ;
  • Préparer les factures, reçus et bordereaux de versement pour soumission à temps des pièces à la comptabilité.

R5 : Autres responsabilités

  • Appuyer périodiquement le comptable dans ses travaux ;
  • Effectuer le classement et l’enregistrement des documents reçus ;
  • Préparer mensuellement les éléments de remplissage des tableaux de ventes et recettes à mettre à la disposition du comptable pour vérification et transmission au siège ;
  • Rédiger les différents rapports, mensuels, trimestriels et annuels de ses activités ;
  • Exécuter toute autre tâche liée à ses activités à lui confiée par sa hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises

  • Etre de nationalité camerounaise ;
  • Être titulaire d’au moins un Bac + 2 en comptabilité, gestion ou finances ;
  • Avoir au moins deux (02) années d’expériences professionnelles, dont au moins une (1) année dans une société de taille comparable à l’ACMS en qualité de caissier(e) principal(e) ou comptable ;
  • Parler couramment la langue Anglaise ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, Power point, Excel) ;
  • Être familiarisé avec le marketing social et/ou les ONG constitue un atout ;
  • Etre de bonne moralité, intègre, disponible et honnête ;
  • Pouvoir Planifier et organiser son travail au quotidien.
Compétences supplémentaires requises :
  • Etre apte à travailler sous pression ;
  • Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité ;
  • Faire preuve de créativité et d’innovation dans son travail et démontrer son sens de l’intégrité ;
  • Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication ;
  • Jouir d’une capacité de réflexion analytique et stratégique, et d’une capacité de gestion axée sur les résultats ;
  • Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite.

Dossier de candidature :

  1. Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif de l’ACMS ;
  2. Un CV ; 
  3. Copie légalisé des diplômes exigés ;
  4. Copie légalisé de la carte nationale d’identité ;
  5. Extrait de bulletin N°3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  6. Les copies des documents qui justifient l’expérience du candidat (Attestation de stage et d’emploi, certificat de travail et/ou tout autre document y relatif). 

NB : L’absence d’une pièce constitutive du dossier de candidature tel que précisé dans l’avis entraîne le rejet de la candidature.

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Candidature pour le poste de Caissier ACMS Bamenda » :

  1. Au siège de l’ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II Dragages Tél/Fax : 222-20-92-24
  2. Au bureau régional de Garoua sis au quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré tél : 222-27-20-02
  3. Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier DOUGGOI-Maroua Tél : 651 25 36 95
  4. Au bureau de liaison de N’Gaoundéré sis au quartier Administratif Tél : 678 82 80 67
  5. Au bureau régional à Douala sis au quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél : 333-41-11-12
  6. Au bureau régional ACMS Bamenda Office : Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tél : 33-36-20-79

Date limite de recevabilité des dossiers : le lundi 13 mars 2017

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.





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