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Monitoring & Evaluation Officer New

06-03-2017

Plan Cameroon

Maroua

987

CDD

0

OFFRE D'EMPLOI: Monitoring & Evaluation Officer (18105)

Plan International Cameroun est une ONG internationale de développement communautaire centré sur l’enfant, sans affiliation religieuse, politique ou gouvernementale installée au Cameroun depuis 1996  et œuvrant pour l’amélioration du bien-être des enfants, en collaboration avec les communautés. Le parrainage des enfants est le fondement de l’organisation.

Dans le cadre de ses interventions d'urgence au profit des réfugiés Nigérians et des Personnes déplacées internes dans l’Extrême-Nord, Plan International Cameroun lance le recrutement d’un Monitoring & Evaluation Officer chargé de mettre en œuvre et de suivre les activités de suivi-évaluation d’un projet dans le domaine des Violences Basées sur le Genre (SGBV).

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Sous l’autorité du Coordonnateur Suivi-Evaluation du Projet, le Responsable suivi-évaluation est chargé de:

  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation du projet en collaboration avec le Coordinateur du projet, le Responsable de suivi évaluation;
  • Elaborer les outils de planification et de suivi-évaluation ;
  • Mettre à jour les indicateurs de performance et d’impact du projet à partir des résultats de l’analyse de base et du plan de suivi évaluation du projet ; et élaborer des outils permettant de renseigner ces indicateurs ;
  • S’assurer que le cadre d’enregistrement des performances et des indicateurs d’impact lors de la mise en œuvre des activités sont bien compris par l’équipe terrain ;
  • Collecter et centraliser les informations de terrain relatives à la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Contribuer à animer la préparation du plan de travail trimestriel/semestriel/annuel du projet conformément aux procédures prévues ;
  • Contribuer au développement d’un plan d’action détaillé du projet ;
  • Elaborer une fiche mensuelle d’indicateurs d’impact et de performance du projet pour la zone dont il aura la charge;
  • Renforcer l’utilisation des outils de suivi-évaluation par les partenaires ;
  • Assister le Coordonnateur Suivi-évaluation du projet pour la production du rapport technique semestriel, contribuer à la rédaction du rapport mensuel du projet et de tout autre rapport relevant de ces attributions ;
  • Fournir un appui à la définition des moyens à mettre en œuvre pour le suivi-évaluation du projet ;
  • Participer à l’animation de la capitalisation des leçons apprises, des bonnes pratiques, des changements significatifs et le partage d’expériences entre les parties concernées par le projet ;
  • Assurer que les indicateurs du projet sont atteints et permettent de prendre des décisions sur la progression et le développement du projet ;
  • Contribuer à la mise à jour des indicateurs de résultats et d’impacts à partir des éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain ;
  • Assister les superviseurs de zone dans l’enregistrement des données des activités de terrain ;
  • Contribuer aux revues et aux évaluations du projet ;
  • Contribuer à la préparation des TDR du baseline et des évaluations du projet ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par le Coordonnateur suivi-évaluation du Projet ;
  • EXIGENCES DU POSTE
  • Diplômé en suivi-évaluation ou Bac +2 en sciences sociales, statistiques, sciences économiques ou tout autre domaine connexe ;
  • Deux (02) ans minimum d’expériences dans la Planification, le suivi et évaluation participatifs des programmes et des projets ;
  • Disposer d’une solide expérience dans la conduite d’enquête qualitative et quantitative ;
  • Disposer d’une expérience pratique et pertinente dans les interventions en situation d'urgence ;
  • Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle (capacité de rédaction courante de rapports) ;
  • Disposer d’une bonne capacité de communication orale (capacité à présenter/soutenir clairement et de façon efficiente un dossier devant une assemblée…,) ;
  • Avoir une bonne connaissance et compréhension des principes humanitaires et des normes internationales relatives à la protection de l’enfant
  • Autres connaissances et aptitudes : connaissance des politiques et procédures de Plan, des normes Sphère, du code de conduite de la Croix Rouge et des ONGs,
  • Savoir se servir de l’outil informatique et maitriser les logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Une connaissance de la zone d’affectation serait un atout.

Exigences de l’environnement du poste

  • Travailler à la fois au bureau et sur le terrain
  • Fréquente visites : Ce poste requiert 60% de temps de travail du titulaire sur le terrain pour la mise en œuvre des activités de M & E du projet
  • Périodes intenses de travaille à tout moment du jour et nuit.
  • Travail à plusieurs endroits et en mouvement.

Soumission des candidatures

Pour postuler à cette offre, bien vouloir cliquer sur "Postuler".  Les dossiers de candidature devront être constitués :

  • D’un CV complet
  • D’une lettre de motivation comprenant les noms de 2 personnes de référence

Lieu : Maroua

Date limite de dépôt des dossiers : 8 mars 2017

Plan International Cameroun est un employeur qui tient compte de l'égalité de sexe dans les procédures de recrutement.





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