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SUPERVISEUR MOBILISATION COMMUNAUTAIRE  

26-02-2017

Action Contre la Faim(ACF)

Kousseri

1160

CDD

0

Base de rattachement: Districts sanitaires de Kousséri et Goulfey

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 09 mois

Date de début: mars 2017

Supervisé par: Responsable Programme Mobilisation Communautaire Adjoint

Objectif du poste : 

  • Contribuer à la mise en œuvre efficace des activités de la mobilisation communautaire, par un management professionnel des animateurs, un suivi rapproché et une capitalisation régulière des activités de la mobilisation communautaires. 
  • Participer à la préparation, et à la gestion des enquêtes ménages.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Encadrer et gérer les Animateurs de la Mobilisation communautaire;
  • Participer au maintien et au contrôle de la qualité des supervisions des Animateurs communautaires ;
  • Saisir, analyser les données et rédiger les rapports des activités communautaires;
  • Participer à la préparation et à la gestion des enquêtes ménages ;
  • Participer au développement du réseau communautaire et mettre en place une dynamique de collaboration efficace avec les autorités communautaires
  • Assurer la formation continue des équipes.

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

  • Enseignant, Sociologue, formateur
  • Expérience significative dans les domaines de l’animation et de la formation (au moins 2 ans). 
  • Au moins 1 an d’expérience professionnelle en Supervision des activités de mobilisation communautaire. 
  • Expérience en ONG, en gestion d’équipe, animations de formations est un atout.

Compétences requises :

  • Encadrement d’équipe et planification des activités
  • Bonne communication
  • bonne capacité organisationnelle
  • bonne aptitude rédactionnelle 
  • bonne connaissance de la zone d’intervention et de la culture locale 
  • connaissances des langues locales (Français, Fulfulde). 
  • Bonne Capacité d’analyse. 
  • Esprit d’innovation.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-006 objet de l’email.

Par courrier dans l’un des bureaux ACF ou sur le lieu d’affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-006 sur l’enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 02 mars 2017 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d’effectuer des tests et des entretiens.

N’attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.





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