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SUPERVISEUR CNTI New

26-02-2017

Action Contre la Faim(ACF)

Kousseri

553

CDD

0

Base de rattachement: Districts sanitaires de Kousséri et Goulfey

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 09 mois

Date de début: mars 2017

Supervisé par: Responsable Programme Santé/Nutrition Adjoint

Objectif du poste : Garantir le fonctionnement optimal du CNTI de Goulfey y compris la gestion du flux des patients.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Manager et accompagner son équipe;
  • Apporter un appui technique dans le suivi des soins de santé;
  • Superviser la gestion de la pharmacie et des aliments thérapeutiques;
  • Assurer le Monitoring, l’analyse et le reporting;
  • Assurer la liaison entre les différentes phases du service
  • Garantir le secret professionnel.

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

  • Diplôme de Technicien Supérieur de Santé (Sage-Femme ou Infirmier d’Etat)
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’infirmier d’Etat  ou Sage-femme dans un hôpital.
  • Au moins 1 an d’expérience professionnelle en Supervision des activités médicales et/ou nutritionnelles.
  • Expérience en ONG, en gestion d’équipe, animations de formations et en nutrition est un plus

Compétences requises :

  • Bonne connaissance du protocole National de prise en charge de la malnutrition aiguë sévère de Santé.
  • Bonne connaissance en pédiatrie et soin nutritionnels.
  • Niveau  de français écrit et oral, maitrise du Fulfulde et autres langues nationales est un plus.
  • Bonne connaissance de la zone d’intervention et de la culture locale est un plus. Encadrement d’équipe et planification des activités.
  • Bonne Capacité  d’encadrement et à animer des formations avérée.
  • Bonne Capacité d’analyse.
  • Excellente faculté d’organisation, rigueur et précision.
  • Bonne communication.
  • Bonne capacité organisationnelle.
  • Esprit d’innovation.
  • Sens de la confidentialité.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-005 objet de l’email.

Par courrier dans l’un des bureaux ACF ou sur le lieu d’affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-005 sur l’enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 02 mars 2017 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d’effectuer des tests et des entretiens.

N’attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.





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