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Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT  

21-02-2017

Action Contre la Faim(ACF)

Kousséri

1021

CDD

0

Objectif du poste : Garantir l’approvisionnement des besoins de la base et des programmes.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Gérer la chaîne d’approvisionnement
  • Gérer les stocks
  • Assurer le suivi  des  donations (une fois que des partenariats sont formalisés)
  • Rédiger les Rapports logistiques
  • Assurer l’encadrement des membres de son équipe.

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

  • Niveau Licence en logistique ou transport international ou formation équivalente ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 1 an à un poste similaire.

Compétences requises :

  • Gestion d’équipe ;
  • Maîtrise des procédures d’achat et des techniques de négociation ; 
  • Maîtrise des procédures stockage et entreposage; 
  • Maîtrise du français (lu, écrit, parlé),  Maitrise de l’outil informatique et du Pack Office, aisance dans la manipulation des logiciels de gestion. 
  • Maitrise de la chaîne d’approvisionnement. 
  • Bonne capacité organisationnelle  et rédactionnelle ; 
  • Capacité à prendre des décisions. - Rigoureux ;
  • Capacité à travailler de façon autonome ; 
  • Capacité à  travailler dans un contexte difficile ; 
  • Capacité à gérer son stress ; 
  • Bon relationnel ; 
  • Goût du travail en équipe multiculturelle ; 
  • Capacité à communiquer clairement ; 
  • Observateur ; 
  • Capacité à communiquer clairement ; 
  • Disponibilité, Transparence ;
  • Anticipation.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

  • Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-LOG-022017-001 objet de l’email.
  • Par courrier dans l’un des bureaux ACF ou sur le lieu d’affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-LOG-022017-001 sur l’enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le mardi 28 février 2017 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d’effectuer des tests et des entretiens. 

N’attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.





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