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Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...

Commercial  

29-12-2016

HR DEVELOPMENT

Yaoundé

1051

CDI

3

I- Responsabilités et activités.

  • Prospecter les nouveaux clients
  • Fidéliser les clients actuels et mesurer le niveau actuel de satisfaction ;
  • Animer un réseau commercial
  • Assister aux lancements de produits en région
  • Réaliser des objectifs de vente
  • Rendre des ventes à la direction

II- Profil :

  • Minimum un BAC ou niveau BAC
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire avec résultats prouvés
  • Maîtrise des logiciels paie et caisse ;
  • Parfaitement bilingue.

III- Attitude :

  • Ecoute et sens aigue de la communication;
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Réactivité et esprit d’initiative ;
  • Dynamisme ;
  • Aptitude à travailler sous pression ;

Si votre profil cadre avec cette offre, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier à l’adresse hrrecrutmentlevel@gmail.com

 





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